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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dei Sistemi Informativi
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore dei Sistemi Informativi con forte visione strategica, solide competenze tecniche e comprovata esperienza nella guida della trasformazione digitale aziendale. La figura sarà responsabile della definizione e dell’esecuzione della strategia IT, assicurando che infrastrutture, applicazioni, sicurezza informatica, governance dei dati e servizi tecnologici supportino in modo efficace gli obiettivi di business. Il ruolo richiede una leadership autorevole, orientamento ai risultati e capacità di collaborare con il top management per identificare opportunità di innovazione, miglioramento operativo e crescita sostenibile.
Il Direttore dei Sistemi Informativi supervisionerà l’intero ecosistema tecnologico dell’organizzazione, inclusi sistemi enterprise, reti, cloud, supporto utenti, continuità operativa, gestione dei fornitori e conformità normativa. Sarà chiamato a valutare l’adeguatezza delle architetture esistenti, promuovere l’adozione di soluzioni moderne e scalabili e garantire elevati standard di affidabilità, disponibilità e protezione delle informazioni. La persona ideale possiede una profonda comprensione delle dinamiche tra tecnologia e business, sa tradurre esigenze complesse in piani operativi concreti e guida team multidisciplinari con chiarezza, responsabilità e spirito di collaborazione.
In questo ruolo, sarà fondamentale sviluppare roadmap tecnologiche allineate alle priorità aziendali, ottimizzare budget e investimenti IT, definire KPI di performance e implementare processi di governance efficaci. Il Direttore dei Sistemi Informativi lavorerà a stretto contatto con le funzioni aziendali per migliorare l’efficienza dei processi, supportare iniziative di digitalizzazione e favorire una cultura orientata all’innovazione e alla sicurezza. Dovrà inoltre presidiare la gestione del rischio tecnologico, la cybersecurity, i piani di disaster recovery e business continuity, assicurando la resilienza dell’organizzazione in un contesto in continua evoluzione.
Cerchiamo un professionista capace di bilanciare visione strategica e attenzione operativa, con eccellenti doti di comunicazione, negoziazione e change management. La capacità di guidare programmi complessi, motivare i team, costruire relazioni con stakeholder interni ed esterni e prendere decisioni basate su dati sarà determinante per il successo nel ruolo. Se desideri contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda, guidando l’innovazione tecnologica e creando valore attraverso sistemi informativi efficienti, sicuri e scalabili, questa opportunità rappresenta un passo importante per la tua carriera dirigenziale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e aggiornare la strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali.
- Supervisionare infrastrutture, applicazioni, reti, cloud e servizi di supporto IT.
- Garantire elevati standard di cybersecurity, protezione dei dati e conformità normativa.
- Gestire il budget IT, monitorando costi, investimenti e ritorno delle iniziative tecnologiche.
- Guidare progetti di trasformazione digitale e miglioramento dei processi aziendali.
- Coordinare team interni e fornitori esterni, assicurando qualità e continuità del servizio.
- Stabilire KPI e metriche per valutare performance, disponibilità e affidabilità dei sistemi.
- Sviluppare piani di disaster recovery e business continuity per ridurre i rischi operativi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria, Sistemi Informativi o disciplina equivalente.
- Esperienza pluriennale in ruoli di leadership IT, preferibilmente a livello direzionale.
- Conoscenza approfondita di infrastrutture IT, architetture enterprise, cloud e cybersecurity.
- Esperienza nella gestione di budget, fornitori e contratti tecnologici complessi.
- Capacità di guidare programmi di trasformazione digitale e change management.
- Ottime competenze analitiche, decisionali e di problem solving in contesti complessi.
- Conoscenza delle normative su privacy, sicurezza delle informazioni e continuità operativa.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali con stakeholder tecnici e non tecnici.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella definizione di una strategia IT aziendale?
- Hai guidato progetti di trasformazione digitale su larga scala? Descrivi un esempio.
- Come gestisci il bilanciamento tra innovazione tecnologica e controllo dei costi?
- Quali framework o standard utilizzi per la cybersecurity e la governance IT?
- Come affronti la gestione di fornitori strategici e contratti complessi?
- Raccontaci un caso in cui hai migliorato affidabilità o sicurezza dei sistemi aziendali.
- Qual è il tuo approccio alla business continuity e al disaster recovery?
- Come collabori con il top management per allineare tecnologia e obiettivi di business?
