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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dei Test
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore dei Test esperto e motivato per guidare il nostro team di test e garantire la qualità dei nostri prodotti software. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella pianificazione, esecuzione e supervisione di test complessi, coordinando risorse e processi per assicurare che i prodotti soddisfino gli standard di qualità richiesti. Il ruolo richiede capacità di leadership, competenze tecniche approfondite e una forte attenzione ai dettagli. Il Direttore dei Test lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, gestione prodotto e qualità per definire strategie di test efficaci e implementare best practice. Sarà responsabile della definizione dei piani di test, della gestione del budget e della reportistica dei risultati, oltre a guidare l'adozione di strumenti e metodologie innovative per migliorare l'efficienza e l'efficacia dei processi di test. La posizione richiede inoltre la capacità di analizzare i rischi, risolvere problemi complessi e garantire la conformità agli standard normativi e di settore. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e coordinare tutte le attività di test per progetti software.
- Gestire e supervisionare il team di tester e ingegneri di qualità.
- Definire strategie e metodologie di test efficaci e innovative.
- Collaborare con i team di sviluppo e prodotto per garantire la qualità.
- Monitorare e analizzare i risultati dei test e preparare report dettagliati.
- Gestire il budget e le risorse dedicate ai processi di test.
- Assicurare la conformità agli standard di qualità e alle normative di settore.
- Implementare strumenti e tecnologie per migliorare i processi di test.
- Identificare e mitigare i rischi legati alla qualità del prodotto.
- Fornire formazione e supporto continuo al team di test.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli di gestione test.
- Conoscenza approfondita di metodologie e strumenti di testing software.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Ottime capacità di comunicazione e problem solving.
- Esperienza nella gestione di progetti e risorse.
- Conoscenza delle normative e standard di qualità del settore IT.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione.
- Familiarità con strumenti di automazione dei test.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di test hai utilizzato in passato?
- Come gestisci un team di tester in situazioni di alta pressione?
- Puoi descrivere un progetto in cui hai migliorato significativamente la qualità del prodotto?
- Quali strumenti di automazione dei test conosci e hai utilizzato?
- Come affronti la gestione del budget per le attività di test?
- Come garantisci la conformità agli standard di qualità?
- Come motivi il tuo team a raggiungere gli obiettivi di qualità?
- Come gestisci i conflitti tra team di sviluppo e test?
- Qual è la tua esperienza con la reportistica dei risultati di test?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie e metodologie di testing?
