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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dei Test
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore dei Test con forte esperienza nella definizione di strategie di qualità, nella governance dei processi di verifica e validazione e nella leadership di team multidisciplinari impegnati nel testing di prodotti, piattaforme e servizi complessi. La figura avrà la responsabilità di costruire, evolvere e supervisionare l’intera funzione di test, assicurando che standard, metodologie, strumenti e metriche siano allineati agli obiettivi aziendali, ai requisiti normativi e alle aspettative dei clienti. Il ruolo richiede una visione strategica unita a una solida capacità operativa, per garantire che ogni fase del ciclo di vita del prodotto sia supportata da attività di test efficaci, misurabili e orientate al miglioramento continuo.
Il Direttore dei Test collaborerà strettamente con i responsabili di sviluppo, prodotto, operations, sicurezza, compliance e project management per integrare la qualità nei processi aziendali fin dalle prime fasi di analisi e progettazione. Sarà chiamato a definire piani di test completi, modelli di copertura, criteri di accettazione, framework di automazione e processi di gestione dei difetti, promuovendo una cultura della qualità condivisa in tutta l’organizzazione. Dovrà inoltre monitorare indicatori chiave di performance, valutare rischi, identificare colli di bottiglia e proporre azioni correttive per migliorare affidabilità, prestazioni e time-to-market.
La persona ideale possiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e negoziazione, ed è in grado di guidare team distribuiti, sviluppare competenze interne e favorire la collaborazione tra funzioni tecniche e stakeholder di business. È fondamentale avere esperienza nella gestione di ambienti complessi, con particolare attenzione a test funzionali, non funzionali, di regressione, integrazione, sicurezza, performance e user acceptance. Il ruolo richiede anche familiarità con strumenti moderni di test management, automazione, continuous integration e reporting, oltre alla capacità di definire roadmap di trasformazione della qualità basate su dati e priorità aziendali.
Il Direttore dei Test avrà un impatto diretto sulla soddisfazione del cliente, sulla riduzione del rischio operativo e sulla qualità complessiva delle soluzioni rilasciate. Cerchiamo una figura capace di coniugare rigore metodologico, pragmatismo decisionale e orientamento ai risultati, contribuendo alla crescita dell’organizzazione attraverso processi di testing scalabili, efficienti e sostenibili. Se desideri guidare una funzione critica, influenzare standard di eccellenza e costruire un ecosistema di qualità moderno e ad alte prestazioni, questo ruolo rappresenta un’opportunità di grande rilievo professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e aggiornare la strategia complessiva di testing aziendale.
- Guidare team di quality assurance e test engineering in contesti complessi.
- Stabilire standard, processi e metriche per tutte le attività di test.
- Supervisionare la pianificazione dei test funzionali, di integrazione e di performance.
- Promuovere l’automazione dei test e l’adozione di strumenti adeguati.
- Monitorare difetti, rischi di qualità e indicatori di performance del rilascio.
- Collaborare con sviluppo, prodotto e operations per integrare la qualità nel ciclo di vita.
- Garantire conformità a requisiti normativi, di sicurezza e di affidabilità.
- Gestire budget, priorità e allocazione delle risorse della funzione testing.
- Presentare risultati, criticità e raccomandazioni al management esecutivo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pluriennale nella gestione di funzioni di testing o quality assurance.
- Competenze avanzate in strategie di test manuale e automatizzato.
- Conoscenza di metodologie Agile, DevOps e processi di continuous integration.
- Esperienza con strumenti di test management, defect tracking e reporting.
- Capacità di leadership, coaching e sviluppo di team tecnici.
- Conoscenza dei test di performance, sicurezza e integrazione.
- Ottime capacità analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Esperienza nella definizione di KPI e metriche di qualità.
- Eccellenti capacità comunicative con stakeholder tecnici e di business.
- Laurea in informatica, ingegneria o disciplina equivalente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella definizione di una strategia di testing aziendale?
- Hai guidato team di test distribuiti o multidisciplinari?
- Quali strumenti di automazione e test management hai utilizzato più spesso?
- Come misuri l’efficacia di una funzione di quality assurance?
- Raccontaci un caso in cui hai ridotto difetti o rischi di rilascio.
- Qual è il tuo approccio all’integrazione del testing nei processi Agile o DevOps?
- Hai esperienza con test di performance, sicurezza o conformità normativa?
- Come gestisci priorità contrastanti tra qualità, tempi e budget?
