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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore del Programma di Informatica
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore del Programma di Informatica altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare lo sviluppo, l'implementazione e la gestione di programmi informatici all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti complessi in ambito IT, eccellenti capacità di leadership e una profonda conoscenza delle tecnologie informatiche moderne. Il Direttore del Programma di Informatica sarà responsabile della definizione delle strategie, della pianificazione delle risorse, della gestione dei budget e della garanzia che tutti i progetti siano completati nei tempi previsti e rispettando gli standard di qualità. Dovrà inoltre collaborare con altri dipartimenti per assicurare l’allineamento degli obiettivi aziendali e promuovere l’innovazione tecnologica. Il ruolo richiede anche la capacità di valutare rischi, risolvere problemi complessi e guidare team multidisciplinari verso il successo. Il Direttore sarà coinvolto nella selezione e formazione del personale, nella definizione delle priorità e nella comunicazione con stakeholder interni ed esterni. È fondamentale possedere eccellenti doti comunicative, capacità di negoziazione e una visione strategica per anticipare le tendenze del settore e adattare i programmi informatici alle esigenze future dell’azienda. Se sei appassionato di tecnologia, orientato ai risultati e desideri contribuire in modo significativo alla crescita digitale della nostra organizzazione, questa posizione potrebbe essere la sfida che stai cercando.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e supervisionare i programmi informatici aziendali
- Definire strategie e obiettivi tecnologici
- Coordinare team di sviluppo e supporto IT
- Gestire budget e risorse per i progetti informatici
- Monitorare l’avanzamento dei progetti e garantire il rispetto delle scadenze
- Collaborare con altri dipartimenti per l’allineamento degli obiettivi
- Valutare e mitigare i rischi dei progetti IT
- Promuovere l’innovazione e l’adozione di nuove tecnologie
- Gestire la comunicazione con stakeholder interni ed esterni
- Selezionare, formare e motivare il personale IT
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato
- Esperienza pluriennale nella gestione di progetti IT complessi
- Ottime capacità di leadership e gestione di team
- Conoscenza approfondita delle tecnologie informatiche moderne
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di pianificazione strategica e gestione del budget
- Esperienza nella valutazione e gestione dei rischi
- Orientamento ai risultati e problem solving
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi informatici complessi?
- Come affronti la gestione di team multidisciplinari?
- Hai mai gestito budget significativi per progetti IT?
- Quali strategie utilizzi per garantire il rispetto delle scadenze?
- Come promuovi l’innovazione tecnologica all’interno di un’organizzazione?
- Raccontaci di una situazione in cui hai dovuto risolvere un problema critico in un progetto IT.
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l’avanzamento dei progetti?
- Come gestisci la comunicazione con stakeholder non tecnici?
- Hai esperienza nella selezione e formazione di personale IT?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze del settore?