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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore del Programma di un'Organizzazione Non Profit
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore del Programma di un'Organizzazione Non Profit dedicato e competente per guidare e supervisionare i nostri programmi chiave. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle dinamiche del settore non profit, capacità di leadership e una forte attitudine alla gestione di progetti complessi. Il ruolo richiede di collaborare con vari stakeholder, inclusi donatori, partner e team interni, per assicurare che i programmi siano efficaci, sostenibili e allineati con la missione dell'organizzazione. Il Direttore del Programma sarà responsabile della pianificazione strategica, del monitoraggio delle attività, della gestione del budget e della valutazione dell'impatto. Inoltre, dovrà promuovere l'innovazione e l'adattamento continuo per rispondere alle esigenze della comunità servita. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, organizzative e di problem solving, nonché una forte etica professionale e passione per il cambiamento sociale positivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di programma efficaci.
- Gestire il budget e le risorse del programma.
- Coordinare il lavoro del team e dei volontari.
- Monitorare e valutare l'impatto dei programmi.
- Collaborare con partner esterni e donatori.
- Garantire la conformità alle normative e alle politiche interne.
- Preparare report dettagliati per il consiglio direttivo.
- Promuovere la missione e i valori dell'organizzazione.
- Identificare opportunità di finanziamento e sviluppo.
- Gestire le comunicazioni interne ed esterne relative ai programmi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline rilevanti o esperienza equivalente.
- Esperienza comprovata nella gestione di programmi non profit.
- Competenze di leadership e gestione del team.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
- Conoscenza delle normative del settore non profit.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Competenze nella gestione finanziaria e di budget.
- Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.
- Passione per il settore sociale e per il cambiamento positivo.
- Conoscenza di strumenti informatici e software di gestione progetti.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi non profit?
- Come gestisci i conflitti all'interno di un team?
- Puoi descrivere un progetto di successo che hai diretto?
- Come valuti l'efficacia di un programma?
- Quali strategie utilizzi per garantire la sostenibilità dei programmi?
- Come ti relazioni con donatori e partner esterni?
- Come gestisci il budget di un programma?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione dei progetti?
- Come affronti le sfide in un ambiente non profit?
- Qual è la tua motivazione nel lavorare nel settore non profit?
