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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore del Programma Nonprofit
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore del Programma Nonprofit esperto, motivato e orientato ai risultati, capace di guidare la pianificazione, l’implementazione e la valutazione di programmi sociali ad alto impatto all’interno della nostra organizzazione. Questa figura avrà un ruolo centrale nel trasformare la missione dell’ente in iniziative concrete, sostenibili e coerenti con i bisogni delle comunità servite. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella gestione di programmi nel settore nonprofit, eccellenti capacità di leadership e una forte sensibilità verso temi sociali, educativi o comunitari.
Il Direttore del Programma Nonprofit collaborerà strettamente con la direzione esecutiva, i responsabili di area, i partner istituzionali, i finanziatori e i membri del team per garantire che i programmi siano efficaci, ben strutturati e allineati agli obiettivi strategici dell’organizzazione. Sarà responsabile della supervisione operativa e strategica delle attività programmatiche, della definizione di indicatori di performance, del monitoraggio dei risultati e dell’ottimizzazione continua dei processi. Inoltre, contribuirà allo sviluppo di nuove iniziative, alla gestione dei budget di programma e alla preparazione di report destinati a stakeholder interni ed esterni.
La persona selezionata dovrà saper bilanciare visione strategica e attenzione ai dettagli, promuovendo una cultura organizzativa collaborativa, inclusiva e orientata all’impatto. Sarà importante saper coordinare team multidisciplinari, supportare la crescita professionale dei collaboratori e costruire relazioni solide con enti pubblici, fondazioni, associazioni e comunità locali. Il ruolo richiede anche la capacità di analizzare dati qualitativi e quantitativi per valutare l’efficacia dei programmi e proporre miglioramenti basati su evidenze.
Cerchiamo un professionista con eccellenti competenze comunicative, capace di rappresentare l’organizzazione con credibilità e passione, sia in contesti interni sia esterni. L’esperienza nella raccolta fondi, nella scrittura di progetti o nella gestione di sovvenzioni sarà considerata un vantaggio significativo, così come la conoscenza delle normative e delle buone pratiche del terzo settore. Il Direttore del Programma Nonprofit dovrà inoltre garantire che tutte le attività siano svolte nel rispetto degli standard etici, delle politiche interne e dei requisiti dei finanziatori.
Questa posizione rappresenta un’opportunità importante per chi desidera contribuire in modo concreto al cambiamento sociale, guidando programmi che migliorano la vita delle persone e rafforzano il tessuto comunitario. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla missione e aperto all’innovazione, in cui il contributo individuale viene valorizzato e collegato a risultati collettivi significativi.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire la strategia dei programmi in linea con la missione dell’organizzazione.
- Supervisionare la pianificazione, l’esecuzione e la valutazione delle attività programmatiche.
- Gestire budget, risorse e tempistiche dei programmi assegnati.
- Coordinare e sviluppare team di progetto multidisciplinari.
- Monitorare indicatori di impatto e preparare report per direzione e finanziatori.
- Costruire e mantenere partnership con enti pubblici, privati e comunitari.
- Identificare opportunità di miglioramento e innovazione nei servizi offerti.
- Garantire conformità a politiche interne, requisiti normativi e standard etici.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in scienze sociali, management, amministrazione o disciplina correlata.
- Esperienza pluriennale nella gestione di programmi nel settore nonprofit.
- Capacità dimostrata di leadership e coordinamento di team.
- Competenze nella gestione di budget, reportistica e pianificazione strategica.
- Ottime capacità comunicative scritte e orali in italiano.
- Esperienza nel monitoraggio e nella valutazione di programmi sociali.
- Capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder diversi.
- Conoscenza del terzo settore e delle sue dinamiche operative.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quale esperienza ha nella gestione di programmi nonprofit complessi?
- Ha coordinato team multidisciplinari? In quale contesto?
- Come misura l’impatto di un programma sociale?
- Ha esperienza nella gestione di budget e rendicontazione a finanziatori?
- Quali strategie usa per costruire partnership efficaci con il territorio?
- Ha partecipato alla progettazione o al lancio di nuove iniziative sociali?
- Come affronta criticità operative o cambiamenti nelle priorità programmatiche?
- Cosa la motiva a lavorare nel settore nonprofit?
