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Titolo

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Direttore della Gestione del Rischio

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore della Gestione del Rischio esperto e motivato per guidare le strategie di identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative di settore, capacità analitiche avanzate e una comprovata esperienza nella gestione di team multidisciplinari. Il ruolo prevede la collaborazione con diverse funzioni aziendali per garantire che i rischi siano gestiti in modo efficace e che le politiche di rischio siano integrate nei processi decisionali. Il Direttore della Gestione del Rischio sarà responsabile di sviluppare e implementare framework di gestione del rischio, monitorare le esposizioni e fornire report dettagliati alla direzione esecutiva. Inoltre, dovrà mantenere aggiornate le procedure in conformità con le normative vigenti e promuovere una cultura aziendale orientata alla prevenzione e al controllo dei rischi. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, leadership e una forte attitudine al problem solving in contesti complessi e dinamici.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di gestione del rischio aziendale.
  • Condurre analisi approfondite per identificare potenziali rischi operativi, finanziari e reputazionali.
  • Collaborare con i vari dipartimenti per integrare le politiche di rischio nei processi aziendali.
  • Supervisionare il team di gestione del rischio e fornire formazione continua.
  • Monitorare la conformità alle normative e aggiornare le procedure interne.
  • Preparare report dettagliati per il consiglio di amministrazione e la direzione.
  • Gestire le relazioni con assicuratori e consulenti esterni.
  • Valutare l'efficacia delle misure di mitigazione e proporre miglioramenti.
  • Promuovere una cultura aziendale orientata alla gestione proattiva del rischio.
  • Gestire crisi e situazioni di emergenza legate ai rischi aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o campo correlato.
  • Esperienza minima di 7 anni in ruoli di gestione del rischio.
  • Conoscenza approfondita delle normative di settore e degli standard internazionali.
  • Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
  • Eccellenti doti analitiche e di problem solving.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Esperienza nell'uso di software di gestione del rischio.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse.
  • Conoscenza fluente della lingua italiana e preferibilmente inglese.
  • Attitudine proattiva e orientamento ai risultati.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizza per identificare e valutare i rischi aziendali?
  • Come gestisce la comunicazione dei rischi ai diversi livelli dell'organizzazione?
  • Può descrivere un'esperienza in cui ha dovuto gestire una crisi legata al rischio?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare e mitigare i rischi?
  • Come promuove una cultura della gestione del rischio all'interno dell'azienda?
  • Come si mantiene aggiornato sulle normative e best practice del settore?
  • Quali sono le sfide principali nella gestione del rischio in un contesto dinamico?
  • Come valuta l'efficacia delle misure di mitigazione implementate?