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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Protezione del Patrimonio
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore della Protezione del Patrimonio con forte esperienza nella sicurezza aziendale, nella prevenzione delle perdite e nella gestione del rischio operativo. Questa figura avrà la responsabilità di sviluppare, implementare e supervisionare programmi completi per la tutela di persone, beni, strutture, inventario, informazioni sensibili e continuità operativa. Il ruolo richiede una visione strategica unita a solide capacità operative, con l’obiettivo di ridurre le vulnerabilità, prevenire incidenti, contrastare frodi interne ed esterne e garantire il rispetto delle normative applicabili.
Il Direttore della Protezione del Patrimonio collaborerà strettamente con il top management, i responsabili di funzione, le risorse umane, l’ufficio legale, l’IT e i team operativi per definire standard di sicurezza coerenti con gli obiettivi aziendali. Sarà chiamato a valutare i rischi fisici e organizzativi, analizzare dati relativi a furti, ammanchi, accessi non autorizzati, comportamenti sospetti e incidenti, trasformando tali informazioni in piani d’azione concreti e misurabili. La persona ideale possiede esperienza nella gestione di team multidisciplinari, nella conduzione di indagini interne e nella creazione di una cultura aziendale orientata alla responsabilità, alla conformità e alla protezione del patrimonio.
Tra le attività principali rientrano la definizione di politiche e procedure di sicurezza, la supervisione dei sistemi di videosorveglianza e controllo accessi, il coordinamento di audit e ispezioni, la gestione dei fornitori di servizi di sicurezza e la preparazione di report periodici per la direzione. Il ruolo prevede inoltre la formazione del personale su pratiche di sicurezza, prevenzione delle perdite, gestione delle emergenze e segnalazione di anomalie. In contesti multi-sito o retail, il Direttore della Protezione del Patrimonio dovrà garantire uniformità di standard tra sedi diverse, monitorando indicatori chiave di performance e promuovendo interventi correttivi tempestivi.
Il candidato ideale sa prendere decisioni in situazioni complesse, mantiene elevati standard etici e dimostra eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership. È fondamentale la capacità di lavorare in ambienti dinamici, con priorità variabili e forte attenzione ai dettagli, senza perdere la visione d’insieme. Sarà apprezzata l’esperienza nell’uso di strumenti di analisi dati, software di incident management e metodologie di risk assessment.
Questa posizione rappresenta un’opportunità strategica per un professionista che desidera contribuire in modo diretto alla resilienza dell’organizzazione, proteggendo il valore aziendale e supportando una crescita sostenibile attraverso controlli efficaci, processi robusti e una governance della sicurezza moderna e proattiva.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e aggiornare la strategia aziendale di protezione del patrimonio e prevenzione delle perdite.
- Supervisionare programmi di sicurezza fisica, controllo accessi, videosorveglianza e gestione degli incidenti.
- Condurre valutazioni periodiche dei rischi su sedi, processi, inventario e personale.
- Coordinare indagini interne relative a furti, frodi, violazioni di policy e comportamenti sospetti.
- Analizzare dati e KPI di sicurezza per identificare trend, vulnerabilità e opportunità di miglioramento.
- Collaborare con direzione, HR, legale e IT per garantire conformità e risposta efficace ai rischi.
- Gestire fornitori e partner esterni di sicurezza, negoziando standard di servizio e performance.
- Sviluppare piani di emergenza, continuità operativa e risposta a crisi o eventi critici.
- Formare manager e dipendenti su procedure di sicurezza, prevenzione delle perdite e segnalazione anomalie.
- Preparare report esecutivi e raccomandazioni strategiche per il senior management.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pluriennale in sicurezza aziendale, asset protection o loss prevention.
- Capacità comprovata di guidare team e programmi complessi in contesti strutturati.
- Conoscenza di sistemi di videosorveglianza, controllo accessi e tecnologie di sicurezza.
- Esperienza nella conduzione di indagini interne e nella gestione di incidenti critici.
- Competenze di analisi del rischio, auditing e sviluppo di policy operative.
- Ottima conoscenza delle normative rilevanti in materia di sicurezza, privacy e conformità.
- Eccellenti capacità comunicative, decisionali e di gestione degli stakeholder.
- Approccio analitico con esperienza nell’uso di dati e KPI per decisioni strategiche.
- Elevato livello di integrità, riservatezza e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a trasferte e supervisione di più sedi, se richiesto.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella prevenzione delle perdite e nella protezione del patrimonio aziendale?
- Ha gestito programmi di sicurezza multi-sito o in ambienti retail complessi?
- Quali strumenti utilizza per valutare i rischi e monitorare i KPI di sicurezza?
- Può descrivere un’indagine interna che ha condotto con successo?
- Come collabora con HR, legale e IT nella gestione di incidenti e conformità?
- Qual è il suo approccio alla formazione del personale su sicurezza e prevenzione delle perdite?
- Ha esperienza nella gestione di fornitori esterni di sicurezza?
- Come affronta situazioni di crisi o eventi che minacciano persone e beni?
