Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Ricerca e Sviluppo
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Direttore della Ricerca e Sviluppo altamente qualificato e motivato per guidare il nostro dipartimento di innovazione. Il candidato ideale sarà responsabile della definizione delle strategie di ricerca, dello sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni, e della supervisione di team multidisciplinari. Il Direttore della Ricerca e Sviluppo lavorerà a stretto contatto con altri reparti aziendali per garantire che i progetti siano allineati agli obiettivi strategici dell'organizzazione e rispondano alle esigenze del mercato. Sarà fondamentale promuovere una cultura dell'innovazione, monitorare le tendenze tecnologiche e scientifiche, e valutare le opportunità di collaborazione con partner esterni, università e centri di ricerca. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, gestione del budget, pianificazione e comunicazione. Il Direttore dovrà anche assicurare la conformità alle normative vigenti e la protezione della proprietà intellettuale. La posizione prevede la gestione di progetti complessi, la valutazione dei rischi e delle opportunità, e la presentazione periodica dei risultati alla direzione aziendale. Il candidato ideale possiede una solida esperienza in ambito R&D, una formazione tecnica o scientifica, e una comprovata capacità di guidare team verso il raggiungimento di obiettivi ambiziosi. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione, con concrete possibilità di crescita professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia di ricerca e sviluppo aziendale
- Supervisionare team di ricerca multidisciplinari
- Gestire il budget del dipartimento R&D
- Monitorare le tendenze di mercato e tecnologiche
- Collaborare con altri reparti aziendali
- Valutare e gestire progetti di innovazione
- Assicurare la conformità alle normative e la protezione della proprietà intellettuale
- Sviluppare partnership con enti esterni e università
- Presentare report periodici alla direzione
- Promuovere una cultura aziendale orientata all’innovazione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline scientifiche o tecniche
- Esperienza pluriennale in ruoli di R&D
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Competenze nella gestione di progetti complessi
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative di settore
- Capacità di analisi e problem solving
- Esperienza nella gestione del budget
- Orientamento all’innovazione
- Conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team di ricerca?
- Ha mai guidato progetti di innovazione di successo?
- Come gestisce il budget di un dipartimento R&D?
- Quali strategie utilizza per promuovere l’innovazione?
- Come affronta le sfide legate alla proprietà intellettuale?
- Ha esperienza nella collaborazione con università o centri di ricerca?
- Come monitora le tendenze tecnologiche?
- Quali strumenti utilizza per la gestione dei progetti?
- Come garantisce la conformità alle normative?
- Qual è stato il suo più grande successo in ambito R&D?
