Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Direttore delle Attività
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Direttore delle Attività altamente motivato e competente per guidare e coordinare tutte le operazioni quotidiane della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione delle attività operative, della gestione delle risorse umane e materiali, e dell’implementazione di strategie volte a migliorare l’efficienza e la produttività. Il Direttore delle Attività lavorerà a stretto contatto con i vari dipartimenti per garantire che gli obiettivi aziendali vengano raggiunti nei tempi previsti e secondo gli standard di qualità richiesti. Sarà inoltre incaricato di monitorare le performance operative, identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative per ottimizzare i processi. Il ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, di leadership e di problem solving, oltre a una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari. Il Direttore delle Attività dovrà anche assicurare la conformità alle normative vigenti e promuovere una cultura aziendale orientata ai risultati e al miglioramento continuo. Tra le sue responsabilità rientrano anche la pianificazione delle attività, la gestione del budget operativo, la valutazione delle performance dei collaboratori e la formazione del personale. Il candidato ideale possiede una laurea in discipline economiche, gestionali o affini, una comprovata esperienza in ruoli analoghi e una forte attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le attività operative quotidiane
- Gestire e coordinare i team di lavoro
- Pianificare e monitorare l’avanzamento dei progetti
- Gestire il budget operativo e le risorse aziendali
- Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure interne
- Analizzare le performance e proporre miglioramenti
- Collaborare con altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi aziendali
- Gestire la formazione e lo sviluppo del personale
- Redigere report periodici sulle attività svolte
- Gestire eventuali criticità operative
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline economiche, gestionali o affini
- Esperienza pregressa in ruoli di gestione operativa
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di problem solving e gestione dello stress
- Conoscenza delle principali normative di settore
- Esperienza nella gestione di budget e risorse
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e orientamento ai risultati
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team operativi?
- Hai mai gestito un budget operativo? Raccontaci come.
- Come affronti le situazioni di crisi o emergenza?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance operative?
- Come promuovi la collaborazione tra i diversi dipartimenti?
- Hai esperienza nella formazione del personale?
- Come garantisci il rispetto delle normative aziendali?
- Qual è stato il tuo più grande successo in un ruolo simile?
- Come gestisci i conflitti all’interno del team?
- Quali strategie utilizzi per migliorare l’efficienza operativa?
