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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore delle Politiche Pubbliche
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Direttore delle Politiche Pubbliche altamente qualificato e motivato per guidare le strategie di advocacy e rappresentanza istituzionale della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle dinamiche politiche, legislative e regolatorie sia a livello nazionale che internazionale, nonché eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Il Direttore delle Politiche Pubbliche sarà responsabile della definizione, implementazione e monitoraggio delle strategie di public affairs, collaborando strettamente con i vertici aziendali, le istituzioni pubbliche, le associazioni di categoria e altri stakeholder rilevanti.
Le principali attività includono l’analisi delle politiche pubbliche e delle normative di settore, la preparazione di documenti di posizione, la gestione delle relazioni con i decisori politici e la partecipazione a tavoli di lavoro e consultazioni pubbliche. Il ruolo prevede inoltre la supervisione di campagne di sensibilizzazione, la gestione delle crisi reputazionali e la promozione degli interessi aziendali presso enti governativi e organizzazioni internazionali.
Il candidato dovrà dimostrare una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, capacità di lavorare sotto pressione e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del contesto politico e normativo. È richiesta una laurea in discipline giuridiche, politiche, economiche o affini, oltre a una comprovata esperienza in ruoli analoghi presso aziende, associazioni di categoria, enti pubblici o società di consulenza.
Completano il profilo una spiccata attitudine al problem solving, ottime doti relazionali e una forte etica professionale. La conoscenza fluente della lingua inglese e di altre lingue straniere costituisce un requisito preferenziale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale, con concrete opportunità di sviluppo di carriera.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare strategie di advocacy e public affairs
- Gestire le relazioni con istituzioni pubbliche e stakeholder
- Analizzare normative e politiche pubbliche rilevanti
- Preparare documenti di posizione e policy brief
- Rappresentare l’azienda in incontri istituzionali e tavoli di lavoro
- Supervisionare campagne di sensibilizzazione e comunicazione
- Monitorare l’evoluzione del contesto politico e regolatorio
- Gestire situazioni di crisi reputazionale
- Coordinare team multidisciplinari
- Promuovere gli interessi aziendali presso enti governativi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline giuridiche, politiche, economiche o affini
- Esperienza comprovata in ruoli simili
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
- Conoscenza approfondita delle dinamiche politiche e legislative
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Ottime doti relazionali e di leadership
- Attitudine al problem solving
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Esperienza nella gestione di team
- Etica professionale e integrità
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di relazioni istituzionali?
- Ha mai guidato campagne di advocacy o public affairs?
- Come si tiene aggiornato sulle evoluzioni normative?
- Può descrivere una situazione di crisi che ha gestito?
- Quali strumenti utilizza per analizzare le politiche pubbliche?
- Come gestisce i rapporti con stakeholder diversi?
- Ha esperienza nella redazione di documenti di posizione?
- Quali sono le sue principali competenze di leadership?
- In che modo promuove gli interessi aziendali presso le istituzioni?
- Quali lingue straniere conosce e a che livello?
