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Titolo

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Direttore dello Sviluppo Comunitario

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Direttore dello Sviluppo Comunitario motivato e visionario per guidare le iniziative di crescita e rafforzamento delle comunità locali. Questa figura sarà responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione di programmi e progetti volti a migliorare la qualità della vita dei residenti, promuovere la partecipazione civica e favorire la coesione sociale. Il Direttore dello Sviluppo Comunitario lavorerà a stretto contatto con enti pubblici, organizzazioni non profit, imprese locali e cittadini per identificare bisogni, sviluppare strategie efficaci e garantire l’utilizzo ottimale delle risorse disponibili. Le principali attività includono la gestione di team multidisciplinari, la supervisione di budget e finanziamenti, la promozione di partnership strategiche e la comunicazione con tutti gli stakeholder coinvolti. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità di leadership, una profonda conoscenza delle dinamiche sociali e una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi. Sarà inoltre fondamentale la capacità di analizzare dati, monitorare risultati e redigere report dettagliati sull’impatto delle iniziative. Il Direttore dello Sviluppo Comunitario dovrà essere in grado di affrontare sfide complesse, adattarsi rapidamente ai cambiamenti e proporre soluzioni innovative per rispondere alle esigenze emergenti della comunità. La posizione richiede una forte sensibilità interculturale, ottime doti relazionali e una spiccata attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire concretamente al miglioramento della società. Se sei appassionato di sviluppo sociale, hai una visione strategica e desideri fare la differenza, questa è l’opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di sviluppo comunitario
  • Gestire e coordinare team multidisciplinari
  • Stabilire e mantenere partnership con enti pubblici e privati
  • Monitorare e valutare l’impatto dei progetti
  • Gestire budget e risorse finanziarie
  • Promuovere la partecipazione attiva dei cittadini
  • Redigere report e presentazioni per gli stakeholder
  • Analizzare bisogni e opportunità della comunità
  • Organizzare eventi e incontri pubblici
  • Assicurare la conformità alle normative vigenti

Requisiti

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  • Laurea in scienze sociali, economia, gestione o discipline affini
  • Esperienza pregressa in ruoli simili
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Conoscenza delle dinamiche sociali e comunitarie
  • Capacità di gestione di budget e risorse
  • Competenze nella pianificazione e valutazione di progetti
  • Flessibilità e problem solving
  • Conoscenza delle normative del settore non profit
  • Padronanza degli strumenti informatici

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti comunitari?
  • Come coinvolgi i cittadini nelle iniziative locali?
  • Hai mai gestito partnership tra enti pubblici e privati?
  • Come monitori e valuti l’impatto dei progetti?
  • Quali strategie utilizzi per promuovere la coesione sociale?
  • Come affronti situazioni di conflitto all’interno della comunità?
  • Hai esperienza nella gestione di budget complessi?
  • Quali strumenti utilizzi per la comunicazione con gli stakeholder?
  • Come ti tieni aggiornato sulle normative del settore?
  • Raccontaci di un progetto di successo che hai coordinato.