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Titolo

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Direttore dello Sviluppo Non Profit

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Direttore dello Sviluppo Non Profit altamente motivato e strategico per guidare la crescita e la sostenibilità della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione delle strategie di raccolta fondi, sviluppo delle relazioni con i donatori e gestione delle partnership istituzionali. Il Direttore dello Sviluppo Non Profit lavorerà a stretto contatto con il Consiglio di Amministrazione, il team esecutivo e altri dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi finanziari e la realizzazione della missione dell’organizzazione. Le principali responsabilità includono l’identificazione di nuove opportunità di finanziamento, la creazione di campagne di raccolta fondi innovative, la gestione delle relazioni con i principali donatori e la supervisione delle attività di comunicazione istituzionale. Il candidato dovrà inoltre monitorare i risultati delle campagne, redigere report dettagliati e proporre strategie di miglioramento continuo. È fondamentale possedere eccellenti capacità di leadership, comunicazione e negoziazione, oltre a una profonda conoscenza del settore non profit e delle sue dinamiche. Il Direttore dello Sviluppo Non Profit dovrà anche coordinare il team di sviluppo, promuovere una cultura orientata ai risultati e garantire la trasparenza e l’efficacia nell’utilizzo delle risorse raccolte. Sarà inoltre responsabile della formazione e motivazione del personale, nonché della gestione dei rapporti con enti pubblici, privati e altre organizzazioni del terzo settore. La posizione richiede una forte attitudine al problem solving, capacità di lavorare sotto pressione e una visione strategica a lungo termine. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale e un impatto concreto sulla comunità. Se sei una persona appassionata, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire allo sviluppo del settore non profit, ti invitiamo a candidarti per questa posizione chiave nella nostra organizzazione.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di raccolta fondi.
  • Gestire le relazioni con donatori e partner istituzionali.
  • Coordinare il team di sviluppo e fundraising.
  • Monitorare e analizzare i risultati delle campagne.
  • Redigere report dettagliati per la direzione e il consiglio.
  • Promuovere la missione e i valori dell’organizzazione.
  • Identificare nuove opportunità di finanziamento.
  • Gestire la comunicazione istituzionale e le relazioni pubbliche.
  • Garantire la trasparenza nell’utilizzo delle risorse.
  • Collaborare con altri dipartimenti per progetti trasversali.

Requisiti

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  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
  • Esperienza comprovata nel settore non profit.
  • Ottime capacità di leadership e gestione del team.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di pianificazione strategica e problem solving.
  • Conoscenza delle tecniche di fundraising e grant writing.
  • Esperienza nella gestione di budget e risorse.
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e sotto pressione.
  • Conoscenza delle normative del terzo settore.
  • Padronanza della lingua italiana e preferibilmente inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella raccolta fondi?
  • Hai mai gestito un team di sviluppo?
  • Come costruisci relazioni durature con i donatori?
  • Quali strategie utilizzi per identificare nuove fonti di finanziamento?
  • Come valuti il successo di una campagna di fundraising?
  • Hai esperienza nella redazione di grant e bandi?
  • Come gestisci la pressione e le scadenze ravvicinate?
  • Quali strumenti digitali utilizzi per il fundraising?
  • Come promuovi la trasparenza nell’utilizzo delle risorse?
  • Perché desideri lavorare nel settore non profit?