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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dello sviluppo per un'organizzazione non profit
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore dello sviluppo per un'organizzazione non profit che sia appassionato nel guidare la crescita e la sostenibilità finanziaria dell'organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella raccolta fondi, nella gestione delle relazioni con i donatori e nello sviluppo di strategie di finanziamento efficaci. Il ruolo richiede una forte capacità di leadership, comunicazione e pianificazione strategica per supportare la missione dell'organizzazione e ampliare il suo impatto sociale. Il Direttore dello sviluppo lavorerà a stretto contatto con il consiglio direttivo, il team esecutivo e i volontari per identificare nuove opportunità di finanziamento, organizzare eventi di raccolta fondi e mantenere relazioni solide con i finanziatori esistenti. Sarà inoltre responsabile della supervisione delle campagne di marketing e comunicazione legate alla raccolta fondi, garantendo che i messaggi siano coerenti con i valori e gli obiettivi dell'organizzazione. Il candidato dovrà dimostrare capacità analitiche per monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di sviluppo e proporre miglioramenti continui. La conoscenza delle normative fiscali e delle migliori pratiche nel settore non profit è fondamentale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso il cambiamento sociale positivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di raccolta fondi efficaci.
- Gestire le relazioni con donatori, sponsor e partner.
- Coordinare eventi di raccolta fondi e campagne di sensibilizzazione.
- Collaborare con il consiglio direttivo per definire obiettivi di sviluppo.
- Supervisionare il team di sviluppo e volontari.
- Monitorare e analizzare i risultati delle attività di fundraising.
- Garantire la conformità alle normative fiscali e legali.
- Preparare report e presentazioni per stakeholder interni ed esterni.
- Promuovere la missione e i valori dell'organizzazione attraverso comunicazioni mirate.
- Identificare nuove opportunità di finanziamento e partnership.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata in ruoli simili nel settore non profit.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza delle tecniche di raccolta fondi e marketing.
- Capacità di leadership e gestione di team.
- Competenze analitiche e di pianificazione strategica.
- Familiarità con le normative fiscali per organizzazioni non profit.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
- Esperienza nell'uso di software per la gestione dei donatori.
- Passione per il settore sociale e la missione dell'organizzazione.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie di raccolta fondi hai implementato con successo?
- Come gestisci le relazioni con i donatori a lungo termine?
- Descrivi un evento di fundraising che hai organizzato.
- Come misuri l'efficacia delle campagne di sviluppo?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione dei donatori?
- Come affronti le sfide legate alla raccolta fondi in un contesto non profit?
- Hai esperienza nella gestione di team?
- Come ti assicuri che le attività siano conformi alle normative?
- Qual è il tuo approccio alla collaborazione con il consiglio direttivo?
- Come promuovi la missione dell'organizzazione attraverso la comunicazione?
