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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore di Casting
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore di Casting esperto e appassionato che si occupi della selezione e valutazione degli attori per produzioni cinematografiche, televisive, teatrali o pubblicitarie. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del settore dello spettacolo, ottime capacità di comunicazione e un occhio attento per riconoscere il talento e l'adattabilità degli interpreti ai ruoli richiesti. Il Direttore di Casting lavorerà a stretto contatto con registi, produttori e agenti per garantire che il cast sia perfettamente in linea con la visione artistica del progetto. La posizione richiede inoltre abilità organizzative per gestire audizioni, negoziare contratti e coordinare le tempistiche di produzione. Se sei una persona creativa, con un forte senso estetico e capacità di lavorare sotto pressione, questa opportunità è per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Organizzare e condurre audizioni per selezionare gli attori più adatti.
- Collaborare con registi e produttori per comprendere le esigenze di casting.
- Valutare le performance degli attori durante le audizioni.
- Gestire le relazioni con agenti e talenti.
- Negoziare termini contrattuali con gli attori selezionati.
- Coordinare il calendario delle audizioni e delle prove.
- Mantenere un database aggiornato di talenti e contatti nel settore.
- Partecipare a eventi e fiere per scoprire nuovi talenti.
- Assicurare che il casting rispetti i budget e le tempistiche del progetto.
- Fornire feedback costruttivi agli attori e al team di produzione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Direttore di Casting o ruolo simile.
- Conoscenza approfondita del settore dello spettacolo e delle tecniche di recitazione.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Ottime doti organizzative e di gestione del tempo.
- Familiarità con contratti e normative del settore artistico.
- Creatività e sensibilità artistica.
- Capacità di valutare il potenziale e la versatilità degli attori.
- Disponibilità a viaggiare per audizioni e scouting.
- Conoscenza di più lingue è un plus.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel settore del casting?
- Come valuti il talento e l'adattabilità di un attore?
- Come gestisci situazioni di conflitto durante il processo di selezione?
- Quali strumenti utilizzi per organizzare e gestire le audizioni?
- Come collabori con registi e produttori per soddisfare le loro esigenze?
- Raccontaci di una sfida significativa affrontata nel tuo lavoro di casting e come l'hai superata.
- Come mantieni aggiornato il tuo network di talenti?
- Qual è il tuo approccio nel fornire feedback agli attori?
