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Titolo

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Direttore di Programma

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore di Programma esperto e motivato per guidare e supervisionare l'esecuzione di programmi strategici all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di progetti multipli, capacità di leadership e competenze organizzative eccellenti. Il Direttore di Programma sarà responsabile della pianificazione, implementazione e monitoraggio di programmi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati nei tempi e nei budget stabiliti. Collaborerà con team interfunzionali, stakeholder e partner esterni per garantire la coerenza e l'efficacia delle attività. La posizione richiede una forte capacità decisionale, gestione del rischio e comunicazione efficace a tutti i livelli aziendali. Il ruolo è cruciale per il successo dei nostri progetti e per il miglioramento continuo dei processi aziendali.

Responsabilità

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  • Pianificare e definire gli obiettivi del programma.
  • Coordinare e supervisionare i team di progetto.
  • Gestire il budget e le risorse assegnate.
  • Monitorare l'avanzamento e la qualità delle attività.
  • Comunicare con stakeholder interni ed esterni.
  • Identificare e mitigare i rischi associati al programma.
  • Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard.
  • Favorire la collaborazione tra i diversi dipartimenti.
  • Preparare report dettagliati sullo stato del programma.
  • Promuovere l'innovazione e il miglioramento continuo.

Requisiti

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  • Laurea in discipline rilevanti o esperienza equivalente.
  • Esperienza comprovata nella gestione di programmi complessi.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Ottime competenze organizzative e di pianificazione.
  • Capacità di comunicazione efficace e negoziazione.
  • Conoscenza degli strumenti di project management.
  • Attitudine al problem solving e decision making.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Conoscenza fluente della lingua italiana e preferibilmente inglese.
  • Disponibilità a viaggiare se necessario.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi complessi?
  • Come gestisci i conflitti all'interno di un team?
  • Quali strumenti di project management utilizzi abitualmente?
  • Come affronti i ritardi o i problemi imprevisti in un progetto?
  • Puoi descrivere un successo significativo come Direttore di Programma?
  • Come motivi il tuo team durante periodi di alta pressione?
  • Qual è il tuo approccio alla gestione del budget?
  • Come comunichi con gli stakeholder per mantenere allineati gli obiettivi?