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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore di struttura per case di riposo
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore di struttura per case di riposo esperto e dedicato, capace di garantire un ambiente sicuro, accogliente e di alta qualità per gli anziani ospiti. Il candidato ideale avrà competenze nella gestione operativa, amministrativa e del personale, assicurando il rispetto delle normative vigenti e promuovendo il benessere degli ospiti. La figura sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane, della pianificazione strategica e del coordinamento con le famiglie e i professionisti sanitari. Sarà fondamentale la capacità di leadership, problem solving e comunicazione efficace per mantenere elevati standard di servizio e soddisfazione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire significativamente alla qualità della vita degli anziani nella comunità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire le operazioni quotidiane della casa di riposo.
- Supervisionare il personale e coordinare le attività di assistenza.
- Garantire il rispetto delle normative sanitarie e di sicurezza.
- Pianificare e implementare strategie per migliorare la qualità dei servizi.
- Gestire il budget e le risorse finanziarie della struttura.
- Collaborare con famiglie, medici e altri professionisti sanitari.
- Organizzare programmi ricreativi e di supporto per gli ospiti.
- Monitorare la soddisfazione degli ospiti e risolvere eventuali problemi.
- Assicurare la formazione continua del personale.
- Redigere report e documentazione amministrativa.
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
- Gestire le emergenze e le situazioni critiche con prontezza.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di strutture per anziani.
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie e assistenziali.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Competenze amministrative e di budgeting.
- Attitudine al problem solving e decision making.
- Diploma o laurea in ambito sanitario, sociale o gestionale.
- Conoscenza delle tecnologie informatiche di base.
- Capacità di lavorare sotto pressione.
- Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
- Empatia e sensibilità verso le esigenze degli anziani.
- Patente di guida e disponibilità a spostamenti.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di case di riposo?
- Come gestisce i conflitti tra il personale?
- Come garantisce il rispetto delle normative sanitarie?
- Quali strategie utilizza per migliorare la qualità dei servizi?
- Come coinvolge le famiglie degli ospiti nella cura?
- Come affronta le emergenze nella struttura?
- Quali strumenti utilizza per monitorare la soddisfazione degli ospiti?
- Come promuove la formazione continua del personale?
- Come gestisce il budget della struttura?
- Quali sono le sue capacità di leadership?
