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Titolo

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Direttore Informatico

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore Informatico esperto e visionario per guidare la nostra strategia tecnologica e gestire tutte le operazioni IT dell'azienda. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti, capacità di leadership e una forte attitudine alla risoluzione dei problemi. Il Direttore Informatico sarà responsabile di garantire che le infrastrutture tecnologiche supportino efficacemente gli obiettivi di business, migliorando l'efficienza operativa e promuovendo l'innovazione. Collaborerà con i vari dipartimenti per identificare le esigenze tecnologiche, sviluppare soluzioni personalizzate e assicurare la sicurezza e la conformità dei sistemi informativi. Inoltre, supervisionerà il team IT, gestirà il budget tecnologico e manterrà relazioni con fornitori e partner strategici. La posizione richiede un equilibrio tra competenze tecniche avanzate e capacità manageriali, con un focus sulla trasformazione digitale e la crescita sostenibile dell'azienda.

Responsabilità

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  • Definire e implementare la strategia IT aziendale.
  • Gestire e supervisionare il team IT.
  • Garantire la sicurezza e la conformità dei sistemi informativi.
  • Collaborare con altri dipartimenti per supportare le esigenze tecnologiche.
  • Gestire il budget IT e le risorse tecnologiche.
  • Monitorare le tendenze tecnologiche e implementare innovazioni.
  • Supervisionare progetti di sviluppo e implementazione software.
  • Gestire relazioni con fornitori e partner tecnologici.
  • Assicurare la continuità operativa dei sistemi IT.
  • Valutare e mitigare i rischi tecnologici.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership IT.
  • Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT e delle tecnologie emergenti.
  • Competenze di gestione del progetto e del budget.
  • Eccellenti capacità comunicative e di leadership.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e complessi.
  • Conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica.
  • Esperienza nella gestione di team multidisciplinari.
  • Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo.
  • Capacità di problem solving e decision making.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella definizione di strategie IT aziendali?
  • Come gestisce la sicurezza informatica in un'organizzazione?
  • Può descrivere un progetto IT complesso che ha gestito con successo?
  • Come motiva e guida il suo team?
  • Quali tecnologie emergenti ritiene più rilevanti per il futuro?
  • Come gestisce il budget IT e le risorse?
  • Come affronta la gestione del cambiamento tecnologico?
  • Quali sono le sue competenze nella gestione dei fornitori?
  • Come garantisce la conformità normativa nei sistemi IT?
  • Come misura il successo delle iniziative IT?