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Titolo

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Direttore Marketing

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore Marketing esperto e motivato per guidare le strategie di marketing della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di campagne di marketing integrate, nello sviluppo del brand e nell'analisi dei dati di mercato per ottimizzare le performance aziendali. Il Direttore Marketing lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, prodotto e comunicazione per assicurare coerenza e efficacia nelle iniziative promozionali. Sarà responsabile della definizione degli obiettivi di marketing, della supervisione del budget e della gestione del team marketing. Inoltre, dovrà monitorare le tendenze di mercato e le attività della concorrenza per adattare le strategie in modo proattivo. Il ruolo richiede capacità di leadership, visione strategica e competenze analitiche per guidare la crescita del business attraverso campagne innovative e mirate. Il candidato dovrà anche saper comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni e promuovere una cultura orientata ai risultati all'interno del dipartimento marketing.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di marketing efficaci per aumentare la visibilità del brand.
  • Gestire e coordinare il team marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Analizzare i dati di mercato e le performance delle campagne per ottimizzare le attività future.
  • Collaborare con i reparti vendite e prodotto per allineare le strategie di marketing.
  • Gestire il budget marketing e assicurare un uso efficiente delle risorse.
  • Monitorare le tendenze di mercato e le attività della concorrenza.
  • Supervisionare la comunicazione esterna e le relazioni con i media.
  • Promuovere l'innovazione nelle campagne pubblicitarie e nelle iniziative digitali.
  • Organizzare eventi e promozioni per rafforzare il posizionamento del brand.
  • Valutare e selezionare agenzie esterne e fornitori di servizi marketing.

Requisiti

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  • Laurea in Marketing, Economia o discipline affini.
  • Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli di marketing manageriale.
  • Conoscenza approfondita delle strategie di marketing digitale e tradizionale.
  • Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
  • Competenze analitiche per interpretare dati di mercato e performance.
  • Familiarità con strumenti di marketing automation e CRM.
  • Capacità di gestione del budget e pianificazione finanziaria.
  • Creatività e problem solving.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie di marketing hai implementato con successo in passato?
  • Come gestisci un team per mantenere alta la motivazione e la produttività?
  • Come misuri l'efficacia di una campagna di marketing?
  • Descrivi un momento in cui hai dovuto adattare rapidamente una strategia di marketing.
  • Quali strumenti digitali utilizzi per analizzare il mercato e i clienti?
  • Come bilanci le esigenze di marketing con i vincoli di budget?
  • Come collabori con altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi aziendali?
  • Raccontaci di una campagna innovativa che hai ideato e realizzato.
  • Come affronti la concorrenza nel tuo settore?
  • Quali sono le tue competenze nella gestione di eventi e promozioni?