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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Operativo
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Operativo altamente qualificato e motivato per guidare le operazioni quotidiane della nostra azienda. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi aziendali siano efficienti, produttivi e allineati con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Il Direttore Operativo lavorerà a stretto contatto con il team esecutivo per sviluppare e implementare strategie operative, monitorare le prestazioni e ottimizzare le risorse. Sarà fondamentale la capacità di analizzare dati, identificare aree di miglioramento e guidare iniziative di cambiamento per aumentare la competitività e la redditività dell'azienda. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, nonché una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari. Il Direttore Operativo dovrà inoltre assicurare il rispetto delle normative vigenti, gestire il budget operativo e supervisionare la formazione e lo sviluppo del personale. Sarà responsabile della definizione e del monitoraggio degli indicatori chiave di performance (KPI), della gestione delle relazioni con fornitori e partner strategici e della promozione di una cultura aziendale orientata all'innovazione e al miglioramento continuo. Il candidato prescelto dovrà dimostrare una comprovata esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende di medie o grandi dimensioni, e possedere una laurea in economia, ingegneria gestionale o discipline affini. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e ottimizzare le operazioni quotidiane dell'azienda
- Sviluppare e implementare strategie operative efficaci
- Monitorare le prestazioni e analizzare i dati operativi
- Gestire il budget operativo e allocare le risorse
- Supervisionare e coordinare team multidisciplinari
- Assicurare il rispetto delle normative e delle policy aziendali
- Definire e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI)
- Gestire le relazioni con fornitori e partner strategici
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione
- Identificare e implementare iniziative di miglioramento continuo
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, ingegneria gestionale o discipline affini
- Esperienza comprovata in ruoli di direzione operativa
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale
- Ottime doti analitiche e di problem solving
- Conoscenza approfondita dei processi aziendali
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Competenze nella gestione del budget e delle risorse
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative di settore
- Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione operativa di aziende?
- Come affronta la risoluzione di problemi complessi?
- Ha mai implementato iniziative di miglioramento continuo?
- Come gestisce team multidisciplinari?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance operative?
- Come garantisce il rispetto delle normative aziendali?
- Può descrivere una situazione in cui ha ottimizzato un processo?
- Qual è il suo approccio nella gestione del budget?
- Come promuove la cultura dell'innovazione in azienda?
- Quali sono le sue principali competenze analitiche?
