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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Principale della Ricerca
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore Principale della Ricerca esperto e motivato per guidare il nostro dipartimento di ricerca e sviluppo. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di progetti di ricerca complessi, capacità di leadership e una forte visione strategica per innovare e migliorare continuamente i processi e i prodotti dell'azienda. Il ruolo richiede la supervisione di team multidisciplinari, la definizione di obiettivi di ricerca allineati con la missione aziendale e la collaborazione con altre funzioni per garantire l'applicazione pratica dei risultati della ricerca. Il Direttore Principale della Ricerca sarà inoltre responsabile della gestione del budget, della valutazione delle opportunità di finanziamento e della rappresentanza dell'azienda in conferenze e collaborazioni esterne. È fondamentale possedere eccellenti capacità comunicative e di problem solving, nonché una profonda conoscenza del settore di riferimento e delle tendenze emergenti. Offriamo un ambiente stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale e contributo significativo all'innovazione tecnologica e scientifica dell'organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia di ricerca aziendale.
- Gestire e coordinare team di ricerca multidisciplinari.
- Supervisionare lo sviluppo e l'esecuzione di progetti di ricerca.
- Garantire il rispetto dei tempi e dei budget assegnati.
- Collaborare con altre divisioni per integrare i risultati della ricerca.
- Identificare opportunità di finanziamento e partnership esterne.
- Monitorare le tendenze del settore e le innovazioni tecnologiche.
- Rappresentare l'azienda in conferenze e eventi scientifici.
- Valutare e migliorare continuamente i processi di ricerca.
- Assicurare la conformità a normative e standard etici.
- Promuovere la formazione e lo sviluppo professionale del team.
- Redigere report e presentazioni per il management e gli stakeholder.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea magistrale o dottorato in discipline scientifiche o ingegneristiche.
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership nella ricerca.
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento.
- Capacità di gestione di progetti complessi e team multidisciplinari.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Orientamento ai risultati e problem solving.
- Esperienza nella gestione di budget e risorse.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione.
- Conoscenza delle normative e degli standard etici di ricerca.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
- Capacità di networking e sviluppo di collaborazioni esterne.
- Flessibilità e adattabilità a nuove sfide.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di team di ricerca?
- Come definisce una strategia di ricerca efficace?
- Come gestisce il budget e le risorse in un progetto di ricerca?
- Può descrivere un progetto di ricerca complesso che ha coordinato?
- Come si tiene aggiornato sulle tendenze del settore?
- Quali metodi utilizza per valutare il successo di un progetto di ricerca?
- Come affronta le sfide etiche nella ricerca?
- Come promuove l'innovazione all'interno del suo team?
- Quali strumenti utilizza per la gestione dei progetti?
- Come gestisce la comunicazione con stakeholder interni ed esterni?
