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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore sul campo
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore sul campo esperto, organizzato e orientato ai risultati, capace di supervisionare attività operative sul territorio, coordinare team distribuiti e garantire l’esecuzione efficace di programmi, progetti o iniziative aziendali. Questa figura svolge un ruolo centrale nel collegare la strategia definita dalla direzione con l’implementazione pratica nelle sedi operative, nei cantieri, nei punti di servizio o nelle aree assegnate. Il candidato ideale possiede solide competenze di leadership, eccellenti capacità relazionali e una forte attitudine alla risoluzione dei problemi in contesti dinamici e spesso complessi.
Il Direttore sul campo sarà responsabile della pianificazione delle attività giornaliere e settimanali, del monitoraggio delle performance dei team, della verifica del rispetto di procedure, standard qualitativi e normative di sicurezza, nonché della gestione delle risorse disponibili per raggiungere gli obiettivi prefissati. Dovrà inoltre fungere da punto di riferimento per responsabili locali, collaboratori, partner esterni e stakeholder interni, assicurando una comunicazione chiara, tempestiva e coerente tra il livello operativo e quello direzionale.
Tra le principali aree di intervento rientrano la supervisione delle operazioni sul campo, l’analisi dei risultati, l’identificazione di criticità e opportunità di miglioramento, la formazione del personale e l’implementazione di azioni correttive quando necessario. Il ruolo richiede frequenti spostamenti, capacità di adattamento a contesti diversi e disponibilità a prendere decisioni rapide basate su dati, osservazioni dirette e priorità organizzative. È fondamentale saper motivare i team, promuovere una cultura della responsabilità e mantenere elevati standard di efficienza e servizio.
Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di operazioni territoriali o multi-sito, sa lavorare per obiettivi e possiede una visione pratica unita a sensibilità strategica. Sarà chiamato a collaborare con funzioni come operations, risorse umane, sicurezza, logistica, qualità e direzione generale per garantire coerenza nell’esecuzione e continuità nei risultati. La capacità di leggere report, interpretare indicatori di performance e trasformare le informazioni raccolte sul campo in raccomandazioni operative sarà essenziale per il successo nel ruolo.
Questa posizione è adatta a professionisti che desiderano avere un impatto concreto sull’efficacia operativa dell’organizzazione, contribuendo al miglioramento continuo dei processi e alla crescita delle persone. Cerchiamo una figura autorevole ma collaborativa, capace di guidare con esempio, disciplina e visione, mantenendo sempre attenzione alla qualità, alla sicurezza, ai tempi di esecuzione e alla soddisfazione degli stakeholder coinvolti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane sul territorio in più sedi o aree assegnate
- Coordinare e supportare i responsabili locali e i team operativi
- Monitorare indicatori di performance e predisporre report periodici per la direzione
- Garantire il rispetto di procedure aziendali, standard qualitativi e norme di sicurezza
- Identificare criticità operative e implementare azioni correttive tempestive
- Pianificare risorse, turni, priorità e attività in base agli obiettivi organizzativi
- Condurre visite sul campo per verificare l’efficacia dei processi e la qualità del servizio
- Collaborare con funzioni interne per migliorare efficienza, comunicazione e risultati
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza significativa nella gestione di team operativi sul territorio o multi-sito
- Eccellenti capacità di leadership, coordinamento e gestione delle priorità
- Forte orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi
- Ottime competenze comunicative scritte e verbali in italiano
- Capacità di analizzare dati operativi e interpretare KPI
- Disponibilità a frequenti trasferte e presenza costante sul campo
- Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative
- Padronanza degli strumenti digitali per reporting, pianificazione e comunicazione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quale esperienza ha nella gestione di operazioni distribuite sul territorio?
- Ha coordinato team in più sedi contemporaneamente?
- Come affronta una criticità operativa urgente sul campo?
- Quali KPI considera più importanti per valutare l’efficacia operativa?
- È disponibile a viaggiare frequentemente per visite e supervisione?
- Può descrivere un caso in cui ha migliorato un processo operativo?
- Come gestisce il rapporto tra direzione centrale e team locali?
