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Titolo

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Direttore Tecnologico

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore Tecnologico esperto e visionario per guidare la nostra strategia tecnologica e promuovere l'innovazione all'interno dell'azienda. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti, capacità di leadership e una forte attitudine alla risoluzione dei problemi. Sarà responsabile di supervisionare lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni tecnologiche che supportino gli obiettivi di business, collaborando con diversi dipartimenti per garantire l'allineamento tra tecnologia e strategia aziendale. Il Direttore Tecnologico dovrà anche monitorare le tendenze del settore, gestire il budget IT e guidare il team tecnico verso l'eccellenza operativa. Questa posizione richiede una combinazione di competenze tecniche, capacità manageriali e una visione strategica per mantenere l'azienda competitiva in un mercato in continua evoluzione.

Responsabilità

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  • Definire e implementare la strategia tecnologica aziendale.
  • Guidare l'innovazione e l'adozione di nuove tecnologie.
  • Supervisionare lo sviluppo e la manutenzione delle infrastrutture IT.
  • Collaborare con i leader di altri dipartimenti per allineare tecnologia e obiettivi di business.
  • Gestire il budget e le risorse del dipartimento tecnologico.
  • Valutare e mitigare i rischi tecnologici.
  • Guidare e motivare il team tecnico.
  • Garantire la conformità alle normative e agli standard di sicurezza.
  • Monitorare le tendenze tecnologiche e proporre miglioramenti.
  • Supportare la trasformazione digitale dell'azienda.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership tecnologica.
  • Conoscenza approfondita delle tecnologie IT e delle infrastrutture.
  • Capacità di gestione di progetti complessi e team multidisciplinari.
  • Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
  • Orientamento strategico e capacità decisionale.
  • Esperienza nella gestione del budget IT.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza informatica.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapido cambiamento.
  • Forte attitudine all'innovazione e al problem solving.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali sono le sue esperienze precedenti come Direttore Tecnologico?
  • Come gestisce l'adozione di nuove tecnologie in azienda?
  • Può descrivere un progetto tecnologico complesso che ha guidato?
  • Come affronta la gestione del rischio tecnologico?
  • Quali strategie utilizza per motivare il suo team?
  • Come garantisce la sicurezza e la conformità IT?
  • Come si tiene aggiornato sulle tendenze tecnologiche?
  • Come bilancia le esigenze tecnologiche con gli obiettivi di business?
  • Qual è la sua esperienza nella gestione del budget IT?
  • Come supporta la trasformazione digitale in un'organizzazione?