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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Vendite Regionale
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Vendite Regionale altamente motivato e orientato ai risultati per guidare il nostro team di vendita nella regione assegnata. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di vendita, nello sviluppo di strategie commerciali e nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Il Direttore Vendite Regionale sarà responsabile della supervisione delle attività di vendita, dell'analisi delle performance, dell'identificazione di nuove opportunità di mercato e della costruzione di solide relazioni con i clienti chiave. Collaborerà strettamente con altri dipartimenti aziendali per garantire un servizio clienti eccellente e per implementare iniziative di crescita. Le sue principali responsabilità includeranno la definizione e l'esecuzione di strategie di vendita regionali, la formazione e motivazione del team, la gestione del budget e la reportistica periodica dei risultati. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità di leadership, comunicazione e negoziazione, oltre a una profonda conoscenza del mercato di riferimento. È richiesta la disponibilità a frequenti spostamenti all'interno della regione e una forte attitudine al problem solving. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona ambiziosa, con spirito di iniziativa e desideri contribuire al successo della nostra azienda, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare il team di vendita regionale
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci
- Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato assegnati
- Analizzare le performance di vendita e preparare report periodici
- Identificare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti
- Mantenere e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire la soddisfazione del cliente
- Gestire il budget e le risorse assegnate alla regione
- Formare, motivare e valutare il personale di vendita
- Monitorare la concorrenza e le tendenze di mercato
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di vendita, preferibilmente come manager
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento
- Capacità di analisi e problem solving
- Disponibilità a frequenti trasferte nella regione assegnata
- Padronanza dei principali strumenti informatici e CRM
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di vendita?
- Come affronti il raggiungimento degli obiettivi di fatturato?
- Raccontaci un esempio di successo nella crescita delle vendite regionali.
- Come gestisci le relazioni con i clienti chiave?
- Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
- Hai esperienza nell'analisi delle performance di vendita?
- Come affronti le sfide del mercato competitivo?
- Sei disponibile a frequenti trasferte?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le attività di vendita?
- Come collabori con altri dipartimenti aziendali?
