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Titolo
Text copied to clipboard!Gestore dei salari
Descrizione
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Stiamo cercando un Gestore dei salari altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team delle risorse umane. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione completa del processo di elaborazione delle buste paga, garantendo la conformità alle normative fiscali e del lavoro, nonché l'accuratezza e la puntualità dei pagamenti ai dipendenti.
Il Gestore dei salari lavorerà a stretto contatto con il dipartimento contabile e con i responsabili delle risorse umane per assicurare che tutte le informazioni relative ai salari siano aggiornate e corrette. Sarà inoltre responsabile della gestione delle detrazioni fiscali, dei contributi previdenziali, delle ferie, dei permessi e delle assenze, oltre a fornire supporto ai dipendenti per qualsiasi domanda relativa alla retribuzione.
Tra le principali responsabilità rientrano anche la preparazione dei report mensili e annuali relativi ai costi del personale, la gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e fiscali, e l'implementazione di eventuali aggiornamenti normativi nel sistema di gestione delle buste paga. Il candidato dovrà dimostrare una solida conoscenza dei software di payroll, un'eccellente attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in modo autonomo e riservato.
Il ruolo richiede anche capacità analitiche per identificare eventuali discrepanze nei dati salariali e proporre soluzioni efficaci. È fondamentale mantenere un alto livello di riservatezza e integrità, trattando informazioni sensibili con la massima discrezione. Il Gestore dei salari sarà inoltre coinvolto nella formazione e nel supporto del personale junior del team payroll.
Se sei una persona precisa, organizzata e con una forte etica del lavoro, questa è un'opportunità eccellente per contribuire al successo della nostra organizzazione e crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire l'elaborazione mensile delle buste paga
- Verificare l'accuratezza dei dati salariali
- Assicurare la conformità alle normative fiscali e del lavoro
- Gestire le detrazioni fiscali e i contributi previdenziali
- Preparare report mensili e annuali sui costi del personale
- Collaborare con il dipartimento contabile e HR
- Gestire ferie, permessi e assenze
- Fornire supporto ai dipendenti su questioni retributive
- Aggiornare i sistemi payroll con modifiche normative
- Mantenere la riservatezza delle informazioni sensibili
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Amministrazione o discipline affini
- Esperienza di almeno 3 anni in gestione delle buste paga
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali e del lavoro italiane
- Competenza nell'uso di software payroll (es. Zucchetti, ADP)
- Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Riservatezza e integrità professionale
- Capacità di gestione del tempo e delle priorità
- Conoscenza base della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione delle buste paga?
- Hai mai utilizzato software come Zucchetti o ADP?
- Come gestisci eventuali errori nei dati salariali?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative fiscali e del lavoro?
- Hai esperienza nella preparazione di report sui costi del personale?
- Come garantisci la riservatezza delle informazioni sensibili?
- Hai mai gestito un team payroll?
- Quali sono le principali sfide che hai affrontato in questo ruolo?
- Come gestisci le richieste dei dipendenti relative alla retribuzione?
- Hai esperienza con contributi previdenziali e detrazioni fiscali?
