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Titolo

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Gestore di Bar

Descrizione

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Cerchiamo un Gestore di Bar dinamico e competente, capace di gestire tutte le attività quotidiane di un bar, garantendo un servizio eccellente ai clienti e la redditività dell'attività. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione del personale, nel controllo delle scorte, nella pianificazione degli ordini e nella supervisione delle operazioni di cassa. Sarà responsabile di mantenere elevati standard di igiene e sicurezza, oltre a promuovere un ambiente accogliente e professionale. La posizione richiede capacità organizzative, attitudine al problem solving e ottime doti comunicative per interagire efficacemente con clienti e fornitori. Il Gestore di Bar dovrà inoltre monitorare le performance finanziarie, gestire il budget e implementare strategie di marketing per aumentare la clientela e la soddisfazione del cliente. La conoscenza delle normative vigenti nel settore alimentare e delle licenze necessarie è fondamentale per garantire la conformità legale dell'attività. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà consolidata nel settore della ristorazione e dell'intrattenimento.

Responsabilità

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  • Gestire le operazioni quotidiane del bar
  • Supervisionare e coordinare il personale
  • Gestire gli ordini e il controllo delle scorte
  • Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie
  • Gestire la cassa e le transazioni finanziarie
  • Promuovere il bar attraverso attività di marketing
  • Assicurare un servizio clienti di alta qualità
  • Monitorare le performance economiche del bar
  • Organizzare eventi e promozioni speciali
  • Mantenere rapporti con fornitori e partner

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione di bar o locali simili
  • Conoscenza delle normative igienico-sanitarie
  • Capacità di leadership e gestione del personale
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Competenze nella gestione finanziaria e contabile
  • Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione
  • Conoscenza delle tecniche di marketing e promozione
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche serali e festivi
  • Capacità organizzative e problem solving
  • Conoscenza base di software gestionali per bar

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un bar?
  • Come gestisci il personale in situazioni di stress?
  • Quali strategie utilizzeresti per aumentare la clientela?
  • Come garantisci il rispetto delle norme igienico-sanitarie?
  • Come gestisci i rapporti con i fornitori?
  • Come affronti eventuali reclami dei clienti?
  • Quali strumenti utilizzi per il controllo delle scorte?
  • Come organizzi eventi promozionali?
  • Hai esperienza nella gestione finanziaria di un locale?
  • Come motivi il tuo team?