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Titolo

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Guida Soft

Descrizione

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Stiamo cercando una Guida Soft appassionata e comunicativa per unirsi al nostro team e offrire supporto, orientamento e accompagnamento in contesti educativi, culturali o aziendali. La figura della Guida Soft è fondamentale per facilitare l'integrazione, la comprensione e l'adattamento degli utenti a nuovi ambienti, processi o esperienze, attraverso un approccio empatico, non invasivo e altamente personalizzato. La Guida Soft lavora a stretto contatto con individui o piccoli gruppi, aiutandoli a navigare situazioni complesse o sconosciute, come l'inserimento in una nuova organizzazione, la partecipazione a programmi formativi, eventi culturali o percorsi di crescita personale. Utilizzando tecniche di comunicazione efficace, ascolto attivo e mentoring, la Guida Soft crea un ambiente sicuro e accogliente in cui le persone si sentono libere di esprimersi, porre domande e apprendere. Questa figura può operare in diversi contesti, tra cui aziende, scuole, musei, enti pubblici o organizzazioni non profit. È richiesta una forte capacità di adattamento, empatia, discrezione e una solida conoscenza del contesto in cui si opera. La Guida Soft non impone soluzioni, ma accompagna l'individuo nel proprio percorso, stimolando l'autonomia e la consapevolezza. Le responsabilità includono la preparazione di materiali informativi, la conduzione di incontri individuali o di gruppo, la raccolta di feedback e la collaborazione con altri professionisti per migliorare l'esperienza dell'utente. La posizione richiede anche la capacità di osservare e analizzare i bisogni degli utenti, proponendo soluzioni personalizzate e contribuendo allo sviluppo di strategie inclusive e partecipative. Se sei una persona paziente, comunicativa e motivata ad aiutare gli altri a crescere e orientarsi, questa è l'opportunità giusta per te. Unisciti a noi per fare la differenza nella vita delle persone attraverso un approccio umano, rispettoso e guidato dall'ascolto.

Responsabilità

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  • Fornire supporto personalizzato a individui o gruppi
  • Facilitare l'integrazione in nuovi ambienti o processi
  • Condurre sessioni di orientamento e mentoring
  • Preparare materiali informativi e guide
  • Collaborare con altri professionisti per migliorare l'esperienza utente
  • Raccogliere e analizzare feedback degli utenti
  • Promuovere un ambiente inclusivo e accogliente
  • Osservare e valutare i bisogni degli utenti
  • Adattare l'approccio comunicativo in base al contesto
  • Stimolare l'autonomia e la consapevolezza degli utenti

Requisiti

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  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Esperienza in contesti educativi, culturali o aziendali
  • Empatia e capacità di ascolto attivo
  • Flessibilità e adattabilità a diversi ambienti
  • Conoscenza delle tecniche di mentoring e orientamento
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Discrezione e rispetto della privacy
  • Competenze organizzative e di gestione del tempo
  • Conoscenza base degli strumenti digitali
  • Laurea in scienze dell’educazione, psicologia o affini (preferibile)

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza nel fornire supporto individuale o di gruppo?
  • Come gestisci situazioni in cui una persona si sente disorientata?
  • Quali tecniche utilizzi per favorire l'inclusione?
  • Hai mai lavorato in ambienti multiculturali?
  • Come raccogli e utilizzi il feedback degli utenti?
  • Qual è il tuo approccio alla comunicazione empatica?
  • Hai esperienza nella preparazione di materiali informativi?
  • Come ti adatti a contesti e bisogni diversi?
  • Hai mai collaborato con team multidisciplinari?
  • Quali strumenti digitali utilizzi nel tuo lavoro quotidiano?