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Titolo

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Manager dei Parchi e delle Attività Ricreative

Descrizione

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Cerchiamo un Manager dei Parchi e delle Attività Ricreative esperto e motivato per supervisionare la gestione quotidiana di parchi pubblici e privati, nonché delle attività ricreative ad essi associate. Il candidato ideale avrà una forte capacità organizzativa, competenze nella gestione del personale e una profonda conoscenza delle normative ambientali e di sicurezza. Il ruolo richiede di garantire un ambiente sicuro, pulito e accogliente per i visitatori, promuovendo al contempo iniziative che valorizzino l'esperienza ricreativa e culturale. Il Manager sarà responsabile della pianificazione, implementazione e monitoraggio di programmi ricreativi, della manutenzione delle strutture e della gestione del budget. Inoltre, dovrà collaborare con enti pubblici, sponsor e comunità locali per sviluppare progetti sostenibili e innovativi. La posizione richiede capacità di leadership, problem solving e comunicazione efficace per coordinare team multidisciplinari e rispondere alle esigenze degli utenti. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Supervisionare la gestione quotidiana dei parchi e delle attività ricreative.
  • Pianificare e implementare programmi ricreativi e culturali.
  • Gestire il personale e coordinare le attività operative.
  • Garantire la sicurezza e la manutenzione delle strutture.
  • Gestire il budget e le risorse finanziarie.
  • Collaborare con enti pubblici, sponsor e comunità locali.
  • Promuovere iniziative per migliorare l'esperienza dei visitatori.
  • Monitorare il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza.
  • Analizzare feedback e dati per migliorare i servizi offerti.
  • Organizzare eventi e attività speciali per attrarre visitatori.

Requisiti

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  • Laurea in gestione ambientale, turismo, o discipline affini.
  • Esperienza comprovata nella gestione di parchi o strutture ricreative.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali.
  • Ottime capacità organizzative e di leadership.
  • Capacità di gestione del budget e delle risorse.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Problem solving e gestione delle emergenze.
  • Flessibilità e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Conoscenza delle tecnologie per la gestione delle strutture.
  • Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di parchi o attività ricreative?
  • Come gestisce il personale e le risorse in situazioni di emergenza?
  • Quali strategie utilizza per migliorare l'esperienza dei visitatori?
  • Come si assicura che le normative di sicurezza siano rispettate?
  • Ha esperienza nella gestione di budget e finanziamenti?
  • Come collabora con enti esterni e comunità locali?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare e valutare le attività?
  • Come affronta la manutenzione delle strutture?
  • Quali iniziative ha promosso per la sostenibilità ambientale?
  • Come gestisce la comunicazione interna ed esterna?