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Titolo
Text copied to clipboard!Manager di Intrattenimento
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dell'Intrattenimento dinamico e creativo per guidare e coordinare tutte le attività di intrattenimento all'interno della nostra struttura. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e supervisione di eventi e programmi ricreativi, assicurando un'esperienza coinvolgente e memorabile per tutti i partecipanti.
Il Responsabile dell'Intrattenimento lavorerà a stretto contatto con altri reparti, come marketing, ospitalità e gestione eventi, per garantire che le attività siano in linea con l'immagine e gli obiettivi aziendali. Sarà inoltre incaricato di selezionare e gestire il personale di animazione, monitorare il budget e valutare l'efficacia delle attività proposte.
Tra le principali responsabilità vi è la creazione di un calendario di eventi stagionali, la gestione di spettacoli dal vivo, tornei, laboratori creativi e attività per tutte le fasce d’età. Il candidato dovrà dimostrare eccellenti capacità organizzative, comunicative e di leadership, oltre a una forte passione per l’intrattenimento e l’interazione con il pubblico.
Il ruolo richiede flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e durante le festività, e una buona conoscenza delle tendenze attuali nel settore dell’intrattenimento. È preferibile un’esperienza pregressa in ambienti turistici, resort, villaggi vacanze o strutture ricettive.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente alla creazione di esperienze uniche per i nostri ospiti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e organizzare attività di intrattenimento per diverse fasce d'età
- Coordinare il team di animazione e fornire supporto operativo
- Gestire il budget destinato alle attività ricreative
- Collaborare con altri reparti per integrare l'intrattenimento con altri servizi
- Monitorare la soddisfazione degli ospiti e raccogliere feedback
- Selezionare e formare nuovo personale di animazione
- Supervisionare eventi speciali e spettacoli dal vivo
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza durante le attività
- Aggiornare regolarmente il calendario degli eventi
- Gestire fornitori esterni per spettacoli o attrezzature
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'intrattenimento
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di leadership e gestione di team
- Creatività e spirito d'iniziativa
- Conoscenza delle normative di sicurezza per eventi pubblici
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività
- Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue sono un plus
- Diploma o laurea in discipline affini (es. Scienze del Turismo, Comunicazione)
- Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai esperienza nella gestione di attività di intrattenimento?
- Hai mai coordinato un team di animatori o artisti?
- Come gestisci il budget per eventi ricreativi?
- Quali strumenti utilizzi per pianificare un calendario di eventi?
- Come valuti il successo di un'attività di intrattenimento?
- Hai esperienza con spettacoli dal vivo o eventi tematici?
- Come affronti situazioni di emergenza durante un evento?
- Quali sono le tue fonti di ispirazione per nuove attività?
- Hai mai lavorato in un resort o villaggio turistico?
- Qual è la tua disponibilità a lavorare nei weekend e festivi?
