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Titolo
Text copied to clipboard!Presidente dell'Università
Descrizione
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Cerchiamo un Presidente dell'Università esperto e dedicato, capace di guidare la nostra istituzione verso l'eccellenza accademica e amministrativa. Il candidato ideale avrà una visione strategica per lo sviluppo dell'università, promuovendo la ricerca, l'innovazione e l'inclusione. Sarà responsabile della supervisione delle attività accademiche, della gestione delle risorse finanziarie e umane, nonché della rappresentanza dell'università a livello nazionale e internazionale. Il ruolo richiede una forte leadership, capacità di comunicazione e una profonda comprensione delle dinamiche dell'istruzione superiore. Il Presidente lavorerà a stretto contatto con il consiglio di amministrazione, il corpo docente, gli studenti e gli stakeholder esterni per garantire il successo e la crescita dell'istituzione. La posizione implica anche la promozione di collaborazioni con enti pubblici e privati, la supervisione delle politiche universitarie e l'assicurazione della qualità dell'offerta formativa. Cerchiamo una persona con una comprovata esperienza in ruoli di alta responsabilità accademica o amministrativa, con una forte etica professionale e la capacità di ispirare e motivare la comunità universitaria.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare la visione strategica e lo sviluppo dell'università
- Supervisionare le attività accademiche e amministrative
- Gestire le risorse finanziarie e umane
- Rappresentare l'università a livello nazionale e internazionale
- Promuovere la ricerca e l'innovazione
- Collaborare con il consiglio di amministrazione e gli stakeholder
- Assicurare la qualità dell'offerta formativa
- Sostenere l'inclusione e la diversità
- Promuovere partnership con enti esterni
- Garantire il rispetto delle normative e delle politiche universitarie
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea avanzata, preferibilmente un dottorato
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership accademica o amministrativa
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Visione strategica e capacità decisionale
- Conoscenza approfondita del sistema universitario
- Capacità di gestione finanziaria e di risorse umane
- Orientamento all'innovazione e alla ricerca
- Competenze nella gestione di crisi e problem solving
- Impegno per l'inclusione e la diversità
- Disponibilità a viaggiare e rappresentare l'università
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di istituzioni accademiche?
- Come promuoverebbe la ricerca e l'innovazione nell'università?
- Come gestirebbe le risorse finanziarie in un contesto accademico?
- Quali strategie adotterebbe per migliorare l'inclusione e la diversità?
- Come affronta la risoluzione di conflitti all'interno di un'organizzazione?
- Qual è la sua visione per il futuro dell'istruzione superiore?
- Come si rapporta con gli stakeholder esterni?
- Quali sono le sue esperienze nella gestione di team multidisciplinari?
