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Titolo

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Progettista dell'esperienza di apprendimento

Descrizione

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Cerchiamo un Progettista dell'esperienza di apprendimento esperto e creativo, capace di sviluppare soluzioni formative innovative che migliorino l'apprendimento e l'engagement degli utenti. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle metodologie didattiche, delle tecnologie educative e delle strategie di progettazione centrata sull'utente. Sarà responsabile della progettazione, sviluppo e implementazione di programmi di formazione che rispondano alle esigenze specifiche di diversi pubblici, utilizzando approcci pedagogici moderni e strumenti digitali avanzati. Collaborerà con team multidisciplinari per garantire che le esperienze di apprendimento siano efficaci, accessibili e misurabili, contribuendo al miglioramento continuo dei processi formativi. La posizione richiede capacità analitiche, creatività, attenzione ai dettagli e una forte passione per l'educazione e l'innovazione tecnologica.

Responsabilità

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  • Analizzare le esigenze formative degli utenti e delle organizzazioni.
  • Progettare esperienze di apprendimento efficaci e coinvolgenti.
  • Sviluppare contenuti didattici multimediali e interattivi.
  • Collaborare con esperti di contenuto e sviluppatori tecnologici.
  • Valutare l'efficacia delle soluzioni formative implementate.
  • Aggiornare costantemente le metodologie e le tecnologie educative.
  • Personalizzare i percorsi formativi in base ai diversi profili di apprendimento.
  • Garantire l'accessibilità e l'usabilità delle esperienze di apprendimento.
  • Gestire progetti formativi rispettando tempi e budget.
  • Supportare la formazione degli istruttori e facilitatori.

Requisiti

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  • Laurea in Scienze dell'Educazione, Psicologia, Tecnologie dell'Istruzione o simili.
  • Esperienza comprovata nella progettazione didattica e sviluppo di contenuti formativi.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di apprendimento e tecnologie educative.
  • Capacità di utilizzare software per la creazione di contenuti multimediali.
  • Ottime doti comunicative e di lavoro in team.
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Conoscenza delle normative sull'accessibilità digitale.
  • Esperienza nell'uso di piattaforme LMS (Learning Management System).
  • Flessibilità e adattabilità a contesti formativi diversi.
  • Passione per l'innovazione e l'apprendimento continuo.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali metodologie utilizzi per progettare esperienze di apprendimento efficaci?
  • Come integri la tecnologia nei percorsi formativi?
  • Puoi descrivere un progetto di formazione che hai sviluppato con successo?
  • Come valuti l'efficacia di un programma formativo?
  • Quali strumenti digitali conosci e utilizzi per la creazione di contenuti?
  • Come gestisci le esigenze di diversi tipi di apprendenti?
  • Hai esperienza con piattaforme LMS? Quali?
  • Come ti mantieni aggiornato sulle novità nel campo della formazione?
  • Come affronti le sfide legate all'accessibilità nei contenuti formativi?
  • Come collabori con team multidisciplinari durante la progettazione didattica?