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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Affari Legali
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Affari Legali esperto e motivato per unirsi al nostro team. La figura sarà responsabile della gestione delle questioni legali dell'azienda, assicurando la conformità normativa e supportando le decisioni strategiche attraverso consulenza legale qualificata. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza del diritto commerciale, contrattuale e societario, con capacità di analisi e problem solving. Sarà coinvolto nella redazione, revisione e negoziazione di contratti, nella gestione delle controversie e nella consulenza su questioni regolamentari. Collaborerà strettamente con i vari dipartimenti per garantire che tutte le attività aziendali siano conformi alle leggi vigenti e alle politiche interne. La posizione richiede eccellenti doti comunicative, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale nel settore legale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e supervisionare tutte le questioni legali dell'azienda.
- Redigere, revisionare e negoziare contratti e accordi commerciali.
- Fornire consulenza legale ai vari dipartimenti aziendali.
- Assicurare la conformità alle normative vigenti e alle politiche interne.
- Gestire le controversie legali e coordinare con studi legali esterni.
- Monitorare le modifiche legislative e regolamentari rilevanti.
- Supportare le attività di due diligence e fusioni/acquisizioni.
- Formare il personale su tematiche legali e di compliance.
- Collaborare con le autorità regolatorie e gli enti di controllo.
- Preparare report legali e documentazione per la direzione aziendale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza con abilitazione all'esercizio della professione.
- Esperienza comprovata in ambito legale aziendale o societario.
- Conoscenza approfondita del diritto commerciale e contrattuale.
- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Conoscenza delle normative di settore e compliance.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
- Disponibilità a viaggiare per esigenze lavorative.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di contratti commerciali?
- Come gestisci situazioni di conflitto legale all'interno di un'azienda?
- Quali strumenti utilizzi per rimanere aggiornato sulle normative?
- Hai esperienza nella gestione di controversie legali?
- Come supporti i dipartimenti non legali nelle questioni normative?
- Raccontaci di una situazione in cui hai dovuto negoziare un accordo complesso.
- Come garantisci la conformità alle politiche aziendali?
- Quali sono le tue competenze nella redazione di documenti legali?
- Come gestisci la collaborazione con studi legali esterni?
- Quali sfide hai incontrato nel tuo ruolo precedente e come le hai superate?
