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Titolo

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Responsabile alleanze strategiche

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile alleanze strategiche esperto e motivato per guidare e sviluppare collaborazioni chiave che supportino gli obiettivi di crescita e innovazione della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una forte capacità di negoziazione, una visione strategica e competenze relazionali eccellenti per costruire e mantenere partnership di successo con altre organizzazioni. Il ruolo prevede l'identificazione di opportunità di collaborazione, la definizione di accordi vantaggiosi e la gestione continua delle relazioni per massimizzare il valore reciproco. Il Responsabile alleanze strategiche lavorerà a stretto contatto con i team interni di vendita, marketing, sviluppo prodotto e legale per assicurare che le partnership siano allineate con la strategia aziendale e contribuiscano al raggiungimento degli obiettivi di business. Sarà inoltre responsabile di monitorare le performance delle alleanze e di proporre azioni correttive o di espansione quando necessario. Questo ruolo richiede una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di operare in un ambiente dinamico e competitivo, con una forte attenzione alla creazione di valore a lungo termine per l'azienda e i suoi partner.

Responsabilità

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  • Identificare e valutare potenziali partner strategici.
  • Negoziare e definire accordi di collaborazione vantaggiosi.
  • Gestire e sviluppare relazioni con partner esistenti.
  • Collaborare con team interni per allineare le alleanze agli obiettivi aziendali.
  • Monitorare le performance delle partnership e redigere report periodici.
  • Sviluppare strategie per espandere la rete di alleanze.
  • Assicurare la conformità degli accordi con le normative vigenti.
  • Organizzare incontri e workshop con i partner per favorire la collaborazione.
  • Analizzare il mercato e le tendenze per individuare nuove opportunità.
  • Supportare il team commerciale nella valorizzazione delle partnership.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza comprovata in gestione di alleanze o partnership strategiche.
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
  • Conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche competitive.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.
  • Competenze analitiche per valutare performance e opportunità.
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella gestione di alleanze strategiche?
  • Come identifica e valuta un potenziale partner?
  • Può descrivere una negoziazione complessa che ha gestito con successo?
  • Come misura il successo di una partnership?
  • Come gestisce i conflitti con i partner?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le performance delle alleanze?
  • Come si assicura che le alleanze siano allineate con la strategia aziendale?
  • Come coinvolge i team interni nella gestione delle partnership?
  • Quali sono le principali sfide nel ruolo di Responsabile alleanze strategiche?
  • Come mantiene aggiornate le sue conoscenze sul mercato e le tendenze?