Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Commerciale delle Costruzioni
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Responsabile Commerciale delle Costruzioni esperto e motivato per guidare e supervisionare progetti di costruzione commerciale di varie dimensioni. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di cantieri, coordinamento di team multidisciplinari e controllo dei costi, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità. Il ruolo richiede capacità di negoziazione con fornitori e clienti, gestione dei rischi e conformità alle normative vigenti. Il Responsabile Commerciale delle Costruzioni sarà responsabile della pianificazione strategica, dell'allocazione delle risorse e della comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte nel progetto. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e coordinare tutte le fasi dei progetti di costruzione commerciale.
- Gestire il budget e controllare i costi per garantire la redditività del progetto.
- Supervisionare il lavoro dei team di costruzione e dei subappaltatori.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle leggi edilizie.
- Negoziare contratti con fornitori, clienti e subappaltatori.
- Monitorare i progressi del progetto e preparare report dettagliati per la direzione.
- Gestire le relazioni con i clienti e risolvere eventuali problematiche.
- Coordinare le attività di approvvigionamento e logistica.
- Garantire la qualità dei materiali e delle lavorazioni.
- Implementare strategie per migliorare l'efficienza operativa e ridurre i rischi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria Edile, Architettura o campo correlato.
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione di progetti di costruzione commerciale.
- Conoscenza approfondita delle normative edilizie e di sicurezza.
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Eccellenti doti comunicative e di negoziazione.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze stringenti.
- Conoscenza dei software di gestione progetti e di contabilità.
- Disponibilità a viaggiare e a lavorare in cantiere.
- Problem solving e capacità decisionale.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento ai risultati.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di progetti di costruzione commerciale?
- Come gestisce i conflitti tra i membri del team o con i subappaltatori?
- Può descrivere un progetto complesso che ha gestito con successo?
- Come assicura il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro?
- Quali strumenti utilizza per monitorare il progresso del progetto?
- Come gestisce il budget e le variazioni dei costi durante un progetto?
- Come affronta le situazioni di emergenza o imprevisti in cantiere?
- Qual è il suo approccio nella negoziazione con fornitori e clienti?
- Come motiva il suo team per raggiungere gli obiettivi?
- Quali strategie adotta per migliorare l'efficienza operativa?
