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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Comunicazioni Aziendali
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Comunicazioni Aziendali esperto e dinamico per guidare e sviluppare la strategia di comunicazione interna ed esterna della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecniche di comunicazione, capacità di leadership e una forte attitudine a lavorare in team multidisciplinari. La figura sarà responsabile di coordinare tutte le attività di comunicazione, garantendo coerenza e efficacia nel messaggio trasmesso ai diversi stakeholder, inclusi dipendenti, clienti, media e investitori. Sarà inoltre incaricato di gestire le relazioni pubbliche, le crisi comunicative e di promuovere l'immagine aziendale attraverso canali tradizionali e digitali. La posizione richiede una visione strategica, capacità di analisi e di adattamento ai cambiamenti del mercato e delle tecnologie di comunicazione. Il Responsabile Comunicazioni Aziendali lavorerà a stretto contatto con il top management per allineare le attività comunicative agli obiettivi di business e per supportare iniziative di branding e marketing. È fondamentale possedere eccellenti doti comunicative, sia scritte che orali, e una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi e team di lavoro. La posizione offre l'opportunità di contribuire in modo significativo alla crescita e alla reputazione dell'azienda in un ambiente stimolante e innovativo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di comunicazione aziendale efficaci.
- Gestire le comunicazioni interne per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.
- Coordinare le relazioni con i media e gestire le comunicazioni esterne.
- Supervisionare la produzione di contenuti per vari canali di comunicazione.
- Gestire le crisi comunicative e preparare piani di emergenza.
- Collaborare con il team marketing per allineare messaggi e campagne.
- Monitorare e analizzare l'efficacia delle strategie comunicative.
- Gestire il budget del dipartimento comunicazione.
- Formare e guidare il team di comunicazione aziendale.
- Garantire la coerenza del brand in tutte le comunicazioni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli simili.
- Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione orale.
- Conoscenza approfondita dei media tradizionali e digitali.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Ottime doti organizzative e di problem solving.
- Conoscenza delle tecniche di gestione delle crisi comunicative.
- Familiarità con strumenti di analisi e monitoraggio dei media.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
- Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzeresti per migliorare la comunicazione interna?
- Come gestiresti una crisi comunicativa improvvisa?
- Puoi descrivere un progetto di comunicazione di successo che hai guidato?
- Come misuri l'efficacia delle tue campagne di comunicazione?
- Quali strumenti digitali utilizzi per la gestione delle comunicazioni?
- Come allinei la comunicazione aziendale con gli obiettivi di business?
- Come motivi e gestisci il tuo team di comunicazione?
- Qual è la tua esperienza nella gestione delle relazioni con i media?
- Come affronti la comunicazione in un contesto multiculturale?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze della comunicazione aziendale?
