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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Conformità Legale
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Conformità Legale dedicato e competente per assicurare che la nostra organizzazione operi in conformità con tutte le leggi, regolamenti e normative applicabili. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del quadro normativo vigente, eccellenti capacità analitiche e un forte senso etico. Il ruolo prevede la supervisione delle politiche aziendali, la gestione dei rischi legali e la collaborazione con vari dipartimenti per implementare procedure conformi. Il Responsabile Conformità Legale sarà inoltre responsabile della formazione del personale sulle normative rilevanti e della gestione delle comunicazioni con enti regolatori. La posizione richiede una costante aggiornamento sulle modifiche legislative e la capacità di tradurre tali cambiamenti in azioni pratiche per l'azienda. La persona in questo ruolo deve essere in grado di identificare potenziali aree di rischio e sviluppare strategie per mitigarle, garantendo così la protezione dell'organizzazione da sanzioni e danni reputazionali. La capacità di lavorare in team, unita a ottime doti comunicative, è essenziale per facilitare la collaborazione tra i vari reparti e assicurare una cultura aziendale orientata alla conformità e all'integrità. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire attivamente alla crescita e alla sicurezza legale della nostra azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Monitorare e garantire la conformità alle normative legali e regolamentari.
- Sviluppare, implementare e aggiornare politiche e procedure aziendali.
- Condurre audit interni per verificare l'aderenza alle normative.
- Formare il personale sulle normative e sulle best practice di conformità.
- Collaborare con i reparti legali e altri dipartimenti per gestire i rischi.
- Gestire le comunicazioni con enti regolatori e autorità competenti.
- Analizzare e interpretare nuove leggi e regolamenti applicabili.
- Identificare e valutare i rischi di non conformità e proporre soluzioni.
- Redigere report periodici per la direzione aziendale.
- Supportare le indagini interne in caso di violazioni o non conformità.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ruoli di conformità legale o affini.
- Conoscenza approfondita delle normative nazionali e internazionali.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza degli strumenti informatici e software di gestione compliance.
- Capacità di gestire situazioni di stress e scadenze stringenti.
- Integrità e forte senso etico professionale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha avuto nella gestione della conformità legale?
- Come si tiene aggiornato sulle normative in continuo cambiamento?
- Può descrivere un momento in cui ha gestito una situazione di non conformità?
- Quali strumenti utilizza per monitorare la conformità aziendale?
- Come gestisce la formazione del personale sulle normative?
- Come affronta i conflitti tra esigenze aziendali e requisiti normativi?
- Qual è il suo approccio nella collaborazione con altri dipartimenti?
- Come valuta e gestisce i rischi legali?
- Ha esperienza nella gestione di audit interni?
- Come comunica con le autorità regolatorie?
