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Titolo

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Responsabile Creativo

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Creativo esperto e appassionato che possa guidare il nostro team creativo verso l'innovazione e l'eccellenza. Il candidato ideale avrà una forte visione artistica e strategica, capace di tradurre idee in campagne e progetti di successo che rispecchino l'identità del brand e soddisfino le esigenze del mercato. Il Responsabile Creativo lavorerà a stretto contatto con i reparti di marketing, design e produzione per assicurare coerenza e qualità in tutte le iniziative creative. Sarà responsabile della supervisione del processo creativo, dalla concezione alla realizzazione, motivando e guidando il team verso risultati eccellenti. Richiediamo una solida esperienza nel settore creativo, capacità di leadership e ottime doti comunicative per collaborare efficacemente con diversi stakeholder. Se sei una persona dinamica, con una mente innovativa e orientata ai risultati, questa posizione è perfetta per te.

Responsabilità

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  • Guidare e supervisionare il team creativo in tutte le fasi di sviluppo dei progetti.
  • Sviluppare concept creativi innovativi in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Collaborare con i reparti marketing e produzione per garantire coerenza e qualità.
  • Gestire le risorse creative e pianificare le attività del team.
  • Presentare idee e progetti ai clienti e ai dirigenti aziendali.
  • Monitorare le tendenze di mercato e le novità nel settore creativo.
  • Assicurare il rispetto delle scadenze e dei budget assegnati.
  • Fornire feedback costruttivi e supporto al team per migliorare le performance.
  • Coordinare la produzione di materiali visivi e contenuti multimediali.
  • Promuovere un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Requisiti

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  • Laurea in Design, Comunicazione, Marketing o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come Responsabile Creativo o ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Ottima conoscenza delle tecniche di design e software correlati.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze stringenti.
  • Eccellenti doti comunicative e di presentazione.
  • Creatività e pensiero strategico sviluppati.
  • Conoscenza delle tendenze di mercato e del settore creativo.
  • Capacità di problem solving e decision making.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali sono le tue esperienze precedenti come Responsabile Creativo?
  • Come gestisci un team creativo in situazioni di stress?
  • Puoi descrivere un progetto creativo di successo che hai guidato?
  • Quali software di design conosci e utilizzi abitualmente?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore creativo?
  • Come affronti i conflitti all'interno del team?
  • Qual è il tuo approccio alla gestione del budget creativo?
  • Come misuri il successo di una campagna creativa?
  • Come motivi il tuo team a raggiungere obiettivi ambiziosi?
  • Quali strategie usi per presentare idee ai clienti in modo efficace?