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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dei progetti formativi
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dei progetti formativi altamente motivato e organizzato per guidare lo sviluppo, l'implementazione e la gestione di programmi di formazione all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti educativi, eccellenti capacità comunicative e una forte attenzione ai dettagli.
Il Responsabile dei progetti formativi sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio di iniziative formative, lavorando a stretto contatto con team interfunzionali, stakeholder e fornitori esterni. Sarà inoltre incaricato di garantire che i progetti siano completati nei tempi previsti, rispettando il budget e raggiungendo gli obiettivi di apprendimento prefissati.
Le responsabilità includono la valutazione dei bisogni formativi, la progettazione di contenuti didattici, la selezione di strumenti e piattaforme di apprendimento, nonché la misurazione dell'efficacia dei programmi. Il candidato dovrà dimostrare competenze nella gestione del cambiamento, nella leadership e nella risoluzione dei problemi, oltre a una conoscenza approfondita delle metodologie didattiche moderne, inclusi l'e-learning e la formazione blended.
Il ruolo richiede anche la capacità di analizzare dati e feedback per migliorare continuamente i programmi formativi. Il Responsabile dei progetti formativi dovrà inoltre mantenere aggiornate le proprie competenze professionali e rimanere al passo con le tendenze emergenti nel settore della formazione.
Se sei appassionato di apprendimento e sviluppo, e desideri contribuire alla crescita professionale delle persone attraverso progetti formativi efficaci e innovativi, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti formativi
- Analizzare i bisogni formativi dell'organizzazione
- Progettare e sviluppare contenuti didattici efficaci
- Coordinare team interfunzionali e fornitori esterni
- Monitorare tempi, costi e qualità dei progetti
- Valutare l'efficacia dei programmi di formazione
- Assicurare l'allineamento con gli obiettivi aziendali
- Gestire piattaforme e strumenti di e-learning
- Redigere report e presentazioni per gli stakeholder
- Promuovere l'adozione di metodologie formative innovative
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia, Gestione o simili
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti formativi
- Conoscenza delle metodologie didattiche moderne
- Competenze nell'uso di LMS e strumenti digitali
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione
- Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
- Capacità di analizzare dati e feedback formativi
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti formativi?
- Hai mai lavorato con piattaforme di e-learning? Quali?
- Come identifichi i bisogni formativi in un'organizzazione?
- Descrivi un progetto formativo che hai gestito con successo.
- Come misuri l'efficacia di un programma di formazione?
- Hai esperienza nella gestione di budget e scadenze?
- Quali strumenti digitali utilizzi per la formazione?
- Come affronti le resistenze al cambiamento nei processi formativi?
- Hai mai lavorato con team interfunzionali?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze nella formazione?
