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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Programma di Danza
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile del Programma di Danza esperto e appassionato per guidare e sviluppare programmi di danza innovativi e coinvolgenti. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle diverse forme di danza, capacità organizzative eccellenti e una forte attitudine alla leadership. Sarà responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione di tutte le attività legate al programma di danza, inclusa la gestione degli insegnanti, la programmazione degli eventi e la promozione delle iniziative. Collaborerà con altri dipartimenti per garantire che il programma soddisfi gli standard educativi e artistici, oltre a mantenere un ambiente inclusivo e stimolante per tutti i partecipanti. Il ruolo richiede anche la gestione del budget, la ricerca di finanziamenti e la costruzione di relazioni con la comunità e gli stakeholder esterni. Il candidato dovrà dimostrare capacità di problem solving, comunicazione efficace e una forte passione per la danza e l'educazione artistica.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare programmi di danza innovativi e inclusivi.
- Coordinare e supervisionare gli insegnanti e il personale coinvolto nel programma.
- Gestire la pianificazione degli eventi e delle performance di danza.
- Collaborare con altri dipartimenti per integrare il programma nelle attività complessive.
- Gestire il budget del programma e monitorare le spese.
- Ricercare e assicurare finanziamenti e sponsorizzazioni per il programma.
- Promuovere il programma attraverso attività di marketing e comunicazione.
- Garantire un ambiente sicuro e stimolante per tutti i partecipanti.
- Valutare e migliorare continuamente la qualità del programma.
- Costruire e mantenere relazioni con la comunità e gli stakeholder esterni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in danza, arti performative o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di programmi di danza.
- Eccellenti capacità organizzative e di leadership.
- Conoscenza approfondita delle tecniche e delle forme di danza.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.
- Esperienza nella gestione di budget e risorse.
- Creatività e capacità di innovare nel campo artistico.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a diverse esigenze.
- Passione per l'educazione e la promozione della danza.
- Competenze informatiche di base per la gestione amministrativa.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di programmi di danza?
- Come gestisce il coordinamento tra insegnanti e staff?
- Può descrivere un progetto di danza che ha sviluppato con successo?
- Come affronta la gestione del budget in un programma artistico?
- Quali strategie utilizza per promuovere un programma di danza?
- Come garantisce un ambiente inclusivo e sicuro per i partecipanti?
- Come si tiene aggiornato sulle tendenze nel campo della danza?
- Ha esperienza nella ricerca di finanziamenti o sponsorizzazioni?
- Come valuta l'efficacia di un programma di danza?
- Quali sono le sue competenze nella gestione di eventi artistici?
