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Titolo

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Responsabile del Programma di Intrattenimento

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile del Programma di Intrattenimento esperto e dinamico per guidare la pianificazione, l'organizzazione e l'esecuzione di programmi di intrattenimento di alta qualità. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del settore dell'intrattenimento, eccellenti capacità di gestione del progetto e una forte attitudine al lavoro di squadra. Sarà responsabile di coordinare artisti, tecnici e staff, garantendo che ogni evento o programma si svolga senza intoppi e rispetti gli standard aziendali. Inoltre, dovrà collaborare con i reparti marketing e vendite per promuovere efficacemente i programmi e massimizzare la partecipazione del pubblico. La posizione richiede capacità di problem solving, gestione del budget e attenzione ai dettagli, oltre a una forte passione per il settore dell'intrattenimento. Se sei motivato, creativo e desideri contribuire al successo di programmi coinvolgenti, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Pianificare e sviluppare programmi di intrattenimento innovativi e coinvolgenti.
  • Coordinare artisti, tecnici e personale di supporto durante gli eventi.
  • Gestire il budget assegnato per ogni programma o evento.
  • Collaborare con i team di marketing per promuovere efficacemente i programmi.
  • Monitorare e valutare il successo dei programmi per miglioramenti futuri.
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle policy aziendali.
  • Negoziare contratti con fornitori e artisti.
  • Organizzare riunioni di team e briefing pre-evento.
  • Gestire imprevisti e risolvere problemi durante gli eventi.
  • Mantenere aggiornati i registri e la documentazione relativa ai programmi.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione di programmi di intrattenimento o eventi.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più progetti contemporaneamente.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza negli eventi.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.
  • Conoscenza delle tecnologie audio e video è un plus.
  • Laurea in discipline correlate all'intrattenimento o gestione eventi preferita.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana, la conoscenza di altre lingue è un vantaggio.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze hai nella gestione di programmi di intrattenimento?
  • Come gestisci situazioni di emergenza durante un evento?
  • Quali strumenti utilizzi per pianificare e monitorare i programmi?
  • Come motivi e coordini un team eterogeneo?
  • Come gestisci il budget di un programma di intrattenimento?
  • Raccontaci di un evento particolarmente riuscito che hai organizzato.
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore dell'intrattenimento?
  • Quali strategie usi per promuovere efficacemente un programma?
  • Come affronti i conflitti tra membri del team?
  • Qual è la tua esperienza con le normative di sicurezza negli eventi?