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Titolo

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Responsabile del Workshop

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile del Workshop esperto e motivato per organizzare, pianificare e condurre workshop efficaci che facilitino l'apprendimento e lo sviluppo professionale dei partecipanti. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative, esperienza nella gestione di gruppi e una profonda conoscenza delle metodologie didattiche interattive. Il ruolo prevede la preparazione dei materiali didattici, la gestione delle dinamiche di gruppo e la valutazione dei risultati per garantire il raggiungimento degli obiettivi formativi. Il Responsabile del Workshop lavorerà a stretto contatto con diversi dipartimenti per identificare le esigenze formative e adattare i contenuti dei workshop di conseguenza. Sarà inoltre responsabile di mantenere un ambiente di apprendimento positivo e stimolante, promuovendo la partecipazione attiva e il coinvolgimento di tutti i partecipanti. La posizione richiede capacità organizzative, flessibilità e una forte attitudine al problem solving per affrontare eventuali imprevisti durante le sessioni. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale per chi desidera contribuire al successo formativo dell'organizzazione.

Responsabilità

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  • Pianificare e organizzare workshop formativi efficaci.
  • Preparare materiali didattici e risorse necessarie.
  • Condurre sessioni interattive e coinvolgenti.
  • Gestire le dinamiche di gruppo e facilitare la partecipazione.
  • Valutare i risultati e fornire feedback ai partecipanti.
  • Collaborare con altri dipartimenti per identificare esigenze formative.
  • Adattare i contenuti dei workshop in base al pubblico.
  • Mantenere un ambiente di apprendimento positivo e inclusivo.
  • Gestire la logistica e le risorse durante i workshop.
  • Monitorare e migliorare continuamente i processi formativi.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella conduzione di workshop o formazione.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Conoscenza delle metodologie didattiche e di apprendimento.
  • Capacità di gestione del tempo e organizzazione.
  • Attitudine al problem solving e gestione delle emergenze.
  • Flessibilità e adattabilità a diversi contesti e gruppi.
  • Capacità di lavorare in team e in autonomia.
  • Conoscenza base degli strumenti digitali per la formazione.
  • Laurea in ambito educativo, psicologico o affini preferita.
  • Passione per la formazione e lo sviluppo personale.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella conduzione di workshop?
  • Come gestisci la partecipazione di gruppi eterogenei?
  • Quali metodologie didattiche preferisci utilizzare?
  • Come affronti situazioni di conflitto durante una sessione?
  • Come valuti l'efficacia di un workshop?
  • Quali strumenti digitali utilizzi per supportare la formazione?
  • Come ti prepari per un workshop su un argomento nuovo?
  • Come motivi i partecipanti meno coinvolti?