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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della conformità
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile della conformità esperto e motivato da inserire nella nostra organizzazione per guidare, sviluppare e monitorare il programma di compliance aziendale. La figura avrà un ruolo centrale nel garantire che processi, politiche, attività operative e decisioni strategiche siano allineati alle normative vigenti, agli standard interni e ai requisiti etici applicabili al settore di riferimento. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza del quadro normativo, eccellenti capacità analitiche e una forte attitudine alla collaborazione con funzioni aziendali diverse, tra cui legale, finanza, risorse umane, audit interno, operations e direzione generale.
Il Responsabile della conformità sarà incaricato di identificare i rischi normativi, valutare l’efficacia dei controlli esistenti e proporre miglioramenti continui per rafforzare la cultura della conformità all’interno dell’azienda. Dovrà supportare la definizione e l’aggiornamento di policy, procedure e codici di condotta, assicurando che siano chiari, applicabili e coerenti con gli obblighi normativi nazionali e internazionali. Inoltre, collaborerà alla gestione di audit, ispezioni, verifiche interne e richieste da parte di autorità di vigilanza o stakeholder esterni.
La persona selezionata avrà anche la responsabilità di progettare e coordinare attività di formazione e sensibilizzazione rivolte ai dipendenti, promuovendo comportamenti corretti e una piena comprensione delle regole applicabili. Sarà fondamentale la capacità di comunicare temi complessi in modo semplice ed efficace, fornendo consulenza pratica ai responsabili di funzione e supportando il management nelle decisioni che possono avere impatti regolatori o reputazionali.
Il ruolo richiede precisione, riservatezza, integrità professionale e capacità di lavorare in un contesto dinamico, dove priorità e requisiti possono evolvere rapidamente. Il Responsabile della conformità dovrà monitorare costantemente i cambiamenti legislativi, interpretarne gli effetti sull’organizzazione e tradurli in azioni concrete, piani di adeguamento e controlli misurabili. Sarà inoltre coinvolto nella gestione di segnalazioni interne, nella conduzione di indagini preliminari e nella predisposizione di report periodici destinati alla direzione e agli organi di controllo.
Cerchiamo una figura capace di coniugare rigore normativo e visione aziendale, contribuendo non solo alla riduzione del rischio, ma anche al rafforzamento della reputazione, della trasparenza e della sostenibilità dell’impresa. Se hai esperienza nella compliance, una mentalità orientata al miglioramento continuo e il desiderio di operare in un ambiente professionale ad alto impatto, questa opportunità rappresenta un passo importante per la tua crescita professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare, implementare e aggiornare il programma di compliance aziendale.
- Monitorare l’evoluzione normativa e valutare gli impatti sui processi interni.
- Redigere e mantenere policy, procedure e codici di condotta.
- Condurre valutazioni periodiche dei rischi di conformità.
- Collaborare con audit interno, ufficio legale e management su controlli e verifiche.
- Gestire audit, ispezioni e richieste delle autorità competenti.
- Organizzare attività di formazione sulla conformità per dipendenti e responsabili.
- Preparare report periodici sullo stato della compliance per la direzione.
- Supportare la gestione di segnalazioni interne e indagini preliminari.
- Promuovere una cultura aziendale basata su etica, trasparenza e responsabilità.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o disciplina affine.
- Esperienza pregressa in ruoli di compliance, risk management o audit.
- Conoscenza approfondita delle normative applicabili e dei sistemi di controllo interno.
- Capacità di analisi, problem solving e valutazione del rischio.
- Ottime competenze comunicative scritte e orali in italiano.
- Capacità di collaborare con stakeholder interni ed esterni a diversi livelli.
- Elevato senso etico, riservatezza e attenzione ai dettagli.
- Esperienza nella redazione di policy e procedure aziendali.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di reporting.
- La conoscenza dell’inglese professionale costituisce un vantaggio.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi di compliance aziendale?
- Hai mai coordinato audit o ispezioni da parte di autorità esterne?
- Come affronti l’aggiornamento continuo rispetto ai cambiamenti normativi?
- Puoi descrivere un caso in cui hai identificato e mitigato un rischio di conformità?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare controlli, scadenze e obblighi normativi?
- Come promuovi la cultura della conformità tra dipendenti e management?
- Hai esperienza nella redazione o revisione di policy e procedure interne?
- Come gestisci situazioni sensibili che richiedono riservatezza e giudizio professionale?
