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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Formazione IT
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile della Formazione IT altamente motivato e competente per guidare lo sviluppo e l'implementazione di programmi di formazione tecnologica all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore IT, combinata con competenze pedagogiche e capacità di gestione dei progetti formativi. Il ruolo prevede la progettazione, l'organizzazione e la valutazione di corsi di formazione tecnica per dipendenti, con l'obiettivo di migliorare le competenze digitali e tecnologiche del personale.
Il Responsabile della Formazione IT lavorerà a stretto contatto con i team delle risorse umane, i manager di reparto e i fornitori esterni per identificare le esigenze formative, sviluppare contenuti didattici aggiornati e garantire che i programmi siano allineati con gli obiettivi strategici aziendali. Sarà inoltre responsabile della gestione delle piattaforme di e-learning, della valutazione dell'efficacia dei corsi e dell'adozione di nuove tecnologie educative.
Tra le principali responsabilità rientrano anche la creazione di percorsi di apprendimento personalizzati, la formazione dei formatori interni, il monitoraggio dei progressi dei partecipanti e la redazione di report periodici sull'impatto della formazione. Il candidato dovrà dimostrare eccellenti capacità comunicative, organizzative e analitiche, nonché una forte attitudine al problem solving e all'innovazione.
Questa posizione è ideale per chi desidera contribuire attivamente alla crescita professionale dei colleghi e al successo digitale dell'azienda. Se sei appassionato di tecnologia e formazione, e desideri lavorare in un ambiente dinamico e orientato al futuro, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i bisogni formativi in ambito IT dell'organizzazione
- Progettare e sviluppare programmi di formazione tecnica
- Gestire piattaforme di e-learning e strumenti digitali
- Coordinare formatori interni ed esterni
- Monitorare e valutare l'efficacia dei corsi
- Creare percorsi di apprendimento personalizzati
- Collaborare con HR e manager per pianificare la formazione
- Gestire il budget destinato alla formazione IT
- Redigere report periodici sui risultati formativi
- Promuovere l'adozione di nuove tecnologie educative
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Scienze della Formazione o campi affini
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili
- Conoscenza approfondita delle tecnologie IT
- Competenze nella progettazione didattica e-learning
- Capacità di gestione di progetti formativi complessi
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza delle principali piattaforme LMS
- Capacità di analisi e valutazione dei risultati
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
- Flessibilità e orientamento all’innovazione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella progettazione di corsi IT?
- Hai mai gestito una piattaforma LMS? Quale?
- Come identifichi i bisogni formativi in ambito tecnologico?
- Hai esperienza nella formazione di adulti?
- Quali strumenti digitali utilizzi per la formazione?
- Come misuri l'efficacia di un programma formativo?
- Hai mai gestito un budget per la formazione?
- Come affronti la resistenza al cambiamento tecnologico?
- Hai esperienza nella formazione blended o e-learning?
- Quali sono le tue principali competenze tecniche?
