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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Pianificazione Strategica
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile della Pianificazione Strategica esperto e motivato per guidare lo sviluppo e l'implementazione delle strategie aziendali a lungo termine. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione del mercato, delle dinamiche competitive e delle tendenze del settore, e sarà in grado di tradurre queste informazioni in piani strategici efficaci che supportino gli obiettivi di crescita e sostenibilità dell'organizzazione. Il ruolo richiede capacità analitiche avanzate, leadership e abilità comunicative eccellenti per collaborare con i vari dipartimenti e influenzare le decisioni a livello esecutivo. Il Responsabile della Pianificazione Strategica sarà responsabile di monitorare le performance aziendali, identificare opportunità di miglioramento e guidare iniziative chiave per mantenere la competitività sul mercato. Sarà inoltre fondamentale la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del contesto economico e tecnologico, assicurando che la strategia aziendale rimanga allineata con le esigenze del business e degli stakeholder. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e un team dedicato al successo comune.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare piani strategici a lungo termine.
- Analizzare il mercato e le tendenze del settore per identificare opportunità e minacce.
- Collaborare con i dirigenti per definire gli obiettivi aziendali.
- Monitorare le performance aziendali e proporre azioni correttive.
- Guidare progetti strategici trasversali all'organizzazione.
- Comunicare efficacemente la strategia a tutti i livelli aziendali.
- Gestire il team di pianificazione strategica e coordinare le risorse.
- Valutare l'impatto delle decisioni strategiche sul business.
- Mantenere aggiornate le conoscenze sulle best practice di settore.
- Supportare la direzione nelle decisioni strategiche e operative.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Management o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ruoli di pianificazione strategica o consulenza.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Ottime doti comunicative e di leadership.
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
- Padronanza degli strumenti di analisi dati e software di pianificazione.
- Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
- Conoscenza fluente della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie ha implementato con successo in passato?
- Come gestisce il cambiamento in un'organizzazione?
- Può descrivere un progetto strategico complesso che ha guidato?
- Come valuta le opportunità di mercato?
- Quali strumenti utilizza per l'analisi strategica?
- Come coinvolge il team nella definizione della strategia?
- Come misura l'efficacia di una strategia implementata?
- Come affronta i conflitti tra obiettivi a breve e lungo termine?
- Qual è la sua esperienza nella gestione di stakeholder?
- Come si mantiene aggiornato sulle tendenze del settore?
