Text copied to clipboard!

Titolo

Text copied to clipboard!

Responsabile della Strategia

Descrizione

Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Responsabile della Strategia altamente motivato e orientato ai risultati per guidare lo sviluppo e l'implementazione delle strategie aziendali a lungo termine. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella pianificazione strategica, nell'analisi di mercato e nella gestione del cambiamento, con una forte capacità di influenzare le decisioni aziendali a tutti i livelli dell'organizzazione. Il Responsabile della Strategia lavorerà a stretto contatto con il team esecutivo e i responsabili di funzione per identificare opportunità di crescita, migliorare l'efficienza operativa e garantire l'allineamento delle attività aziendali con gli obiettivi strategici. Sarà responsabile della raccolta e dell'analisi di dati interni ed esterni, della valutazione delle tendenze di mercato e della concorrenza, e della formulazione di raccomandazioni strategiche basate su evidenze. Inoltre, il ruolo prevede la supervisione di progetti strategici chiave, la gestione di iniziative di trasformazione aziendale e la comunicazione efficace delle strategie a tutti gli stakeholder. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità analitiche, comunicative e di leadership, nonché un approccio proattivo e orientato ai risultati. Il Responsabile della Strategia sarà anche coinvolto nella definizione di indicatori di performance (KPI), nel monitoraggio dei progressi e nella revisione periodica delle strategie per garantire l'agilità e la reattività dell'organizzazione in un contesto di mercato in continua evoluzione. Se sei appassionato di strategia aziendale, innovazione e crescita sostenibile, e desideri contribuire in modo significativo al successo di un'organizzazione dinamica, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

Text copied to clipboard!
  • Sviluppare e implementare strategie aziendali a lungo termine
  • Condurre analisi di mercato e della concorrenza
  • Collaborare con i dirigenti per identificare opportunità di crescita
  • Monitorare le performance aziendali rispetto agli obiettivi strategici
  • Gestire progetti strategici e iniziative di trasformazione
  • Comunicare le strategie agli stakeholder interni ed esterni
  • Valutare i rischi e proporre soluzioni strategiche
  • Definire e monitorare KPI strategici
  • Supportare il processo decisionale con analisi basate su dati
  • Promuovere una cultura orientata alla strategia e all'innovazione

Requisiti

Text copied to clipboard!
  • Laurea in Economia, Management, Ingegneria o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli strategici o consulenza
  • Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Conoscenza avanzata di strumenti di analisi e presentazione
  • Orientamento ai risultati e pensiero critico
  • Esperienza nella gestione del cambiamento
  • Capacità di leadership e gestione di progetti complessi
  • Conoscenza fluente della lingua inglese

Domande potenziali per l'intervista

Text copied to clipboard!
  • Qual è la tua esperienza nello sviluppo di strategie aziendali?
  • Hai mai guidato progetti di trasformazione organizzativa?
  • Come affronti l'analisi della concorrenza e del mercato?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare i KPI strategici?
  • Hai esperienza nella comunicazione con stakeholder di alto livello?
  • Come gestisci situazioni di incertezza o cambiamento rapido?
  • Hai mai lavorato in un contesto internazionale o multiculturale?
  • Qual è stato il tuo contributo strategico più significativo?
  • Come promuovi l'innovazione all'interno di un'organizzazione?
  • Quali sono le tue principali competenze analitiche?