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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dell'assistenza agli anziani
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile dell'assistenza agli anziani dedicato e competente per coordinare e migliorare i servizi di cura destinati agli anziani. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team multidisciplinari, capacità organizzative e una profonda comprensione delle esigenze specifiche della popolazione anziana. Il ruolo prevede la supervisione delle attività quotidiane, la pianificazione delle risorse, l'interazione con famiglie e operatori sanitari, nonché l'implementazione di programmi personalizzati per garantire il benessere fisico e psicologico degli assistiti. Il Responsabile dovrà inoltre assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di assistenza sociale e sanitaria, promuovere un ambiente sicuro e accogliente e favorire la formazione continua del personale. La posizione richiede empatia, leadership e una forte attitudine al problem solving per affrontare le sfide quotidiane e migliorare costantemente la qualità del servizio offerto.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare il personale di assistenza agli anziani
- Pianificare e organizzare le attività quotidiane di cura
- Garantire il rispetto delle normative sanitarie e sociali
- Interagire con famiglie, medici e altri operatori sanitari
- Sviluppare programmi personalizzati di assistenza
- Gestire le risorse materiali e finanziarie
- Monitorare la qualità del servizio offerto
- Promuovere la formazione e l'aggiornamento del personale
- Gestire situazioni di emergenza e criticità
- Favorire un ambiente sicuro e accogliente
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di servizi per anziani
- Conoscenza delle normative sanitarie e sociali
- Capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Empatia e sensibilità verso le esigenze degli anziani
- Capacità organizzative e di problem solving
- Disponibilità a lavorare su turni e in situazioni di emergenza
- Formazione specifica in ambito sanitario o sociale
- Conoscenza delle tecnologie per la gestione dei servizi
- Patente di guida e disponibilità a spostamenti
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di servizi per anziani?
- Come gestisce situazioni di conflitto all'interno del team?
- Quali strategie utilizza per migliorare la qualità dell'assistenza?
- Come si assicura che il personale rispetti le normative vigenti?
- Come coinvolge le famiglie nel percorso di assistenza?
- Quali strumenti utilizza per la pianificazione delle attività?
- Come affronta le emergenze o le situazioni critiche?
- Qual è il suo approccio alla formazione del personale?
- Come valuta il benessere degli assistiti?
- Quali sfide ha incontrato e come le ha superate?
