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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile delle Alleanze
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile delle Alleanze dinamico e strategico per guidare e sviluppare le partnership chiave della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di relazioni con partner esterni, capacità di negoziazione e una forte attitudine al lavoro collaborativo. Il ruolo prevede l'identificazione di nuove opportunità di alleanza, la negoziazione di accordi vantaggiosi e la supervisione delle collaborazioni esistenti per massimizzare il valore reciproco. Il Responsabile delle Alleanze lavorerà a stretto contatto con i team interni, inclusi vendite, marketing e sviluppo prodotto, per garantire che le partnership siano allineate con gli obiettivi strategici dell'azienda. Inoltre, sarà responsabile del monitoraggio delle performance delle alleanze e dell'implementazione di strategie per migliorare continuamente la collaborazione e i risultati. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, leadership e una profonda comprensione del mercato di riferimento. Se sei motivato a costruire relazioni di successo e a contribuire alla crescita aziendale attraverso alleanze strategiche, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e gestire relazioni strategiche con partner esterni.
- Identificare nuove opportunità di alleanza e collaborazione.
- Negoziare accordi e contratti con i partner.
- Coordinare con i team interni per allineare le strategie di partnership.
- Monitorare le performance delle alleanze e implementare miglioramenti.
- Gestire conflitti e risolvere problemi nelle collaborazioni.
- Analizzare il mercato per individuare trend e opportunità.
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
- Promuovere la cultura della collaborazione all'interno dell'organizzazione.
- Partecipare a eventi e conferenze per rappresentare l'azienda.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata nella gestione di alleanze o partnership.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Orientamento ai risultati e problem solving.
- Conoscenza del mercato di riferimento e dei competitor.
- Capacità di analisi e sintesi dei dati.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
- Leadership e capacità di motivare il team.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di partnership strategiche?
- Come affronta la negoziazione di accordi complessi?
- Può descrivere un caso in cui ha risolto un conflitto con un partner?
- Come misura il successo di una alleanza?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance delle collaborazioni?
- Come si mantiene aggiornato sulle tendenze del mercato?
- Come coordina il lavoro tra diversi dipartimenti aziendali?
- Qual è la sua esperienza nella gestione di team?
- Come gestisce le priorità in un ambiente di lavoro dinamico?
- Perché è interessato a questo ruolo nella nostra azienda?
