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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile delle Partnership
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile delle Partnership dinamico e motivato per guidare e sviluppare le collaborazioni strategiche della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una forte capacità di costruire relazioni durature con partner chiave, identificare nuove opportunità di business e coordinare iniziative congiunte che favoriscano la crescita e l'innovazione. Il ruolo richiede una profonda comprensione del mercato, eccellenti doti comunicative e negoziali, nonché la capacità di lavorare in team multidisciplinari. Il Responsabile delle Partnership sarà responsabile di definire strategie di collaborazione, gestire accordi contrattuali e monitorare le performance delle partnership per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire in modo significativo allo sviluppo del business.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di partnership efficaci.
- Identificare e valutare potenziali partner commerciali.
- Negoziare accordi e contratti con i partner.
- Coordinare le attività congiunte tra l'azienda e i partner.
- Monitorare e analizzare le performance delle partnership.
- Collaborare con i team interni per allineare gli obiettivi delle partnership.
- Gestire le relazioni a lungo termine con i partner chiave.
- Organizzare eventi e incontri per rafforzare le collaborazioni.
- Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato e sulle opportunità di partnership.
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ruoli simili di gestione partnership.
- Eccellenti capacità comunicative e negoziali.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento.
- Ottime competenze organizzative e di problem solving.
- Padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
- Capacità di analisi dei dati e interpretazione dei risultati.
- Orientamento agli obiettivi e ai risultati.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzeresti per identificare nuovi partner?
- Come gestisci i conflitti nelle relazioni di partnership?
- Descrivi un'esperienza di successo nella negoziazione di un accordo.
- Come misuri l'efficacia di una partnership?
- Quali strumenti utilizzi per mantenere aggiornate le relazioni con i partner?
- Come ti assicuri che gli obiettivi delle partnership siano allineati con quelli aziendali?
- Come gestisci la comunicazione tra team interni e partner esterni?
- Raccontaci di una volta in cui hai dovuto adattare una strategia di partnership a cambiamenti di mercato.
- Quali criteri usi per valutare un potenziale partner?
- Come affronti la pressione per raggiungere obiettivi ambiziosi?
