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Titolo

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Responsabile dell'Esperienza Cliente

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile dell'Esperienza Cliente dedicato e appassionato, capace di guidare la strategia e l'implementazione di iniziative volte a migliorare la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle esigenze dei clienti, capacità analitiche per interpretare i dati di feedback e competenze comunicative per collaborare efficacemente con i team interni. Il ruolo prevede la supervisione di tutti i punti di contatto con il cliente, l'analisi delle metriche di soddisfazione e la proposta di soluzioni innovative per ottimizzare l'esperienza complessiva. Il Responsabile dell'Esperienza Cliente lavorerà a stretto contatto con i reparti di marketing, vendite e assistenza clienti per assicurare un approccio integrato e coerente. È fondamentale un orientamento al cliente, capacità di problem solving e leadership per guidare progetti trasversali. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie per migliorare l'esperienza del cliente.
  • Monitorare e analizzare i feedback e le metriche di soddisfazione dei clienti.
  • Collaborare con i team di marketing, vendite e assistenza per garantire coerenza nell'esperienza cliente.
  • Gestire progetti per ottimizzare i processi di interazione con il cliente.
  • Formare e guidare il personale coinvolto nel contatto con i clienti.
  • Identificare opportunità di miglioramento e innovazione nell'esperienza cliente.
  • Gestire reclami e risolvere problematiche complesse relative al cliente.
  • Creare report periodici sull'andamento della soddisfazione cliente.
  • Promuovere una cultura aziendale orientata al cliente.
  • Analizzare le tendenze di mercato per anticipare le esigenze dei clienti.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza comprovata in ruoli simili di gestione dell'esperienza cliente.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Conoscenza di strumenti di analisi dati e CRM.
  • Capacità di leadership e gestione di team.
  • Orientamento al problem solving e al miglioramento continuo.
  • Conoscenza delle tecniche di customer journey mapping.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizzeresti per migliorare l'esperienza cliente?
  • Come gestisci un cliente insoddisfatto?
  • Descrivi un progetto di successo che hai guidato per migliorare la soddisfazione del cliente.
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare la customer satisfaction?
  • Come collabori con altri reparti per migliorare l'esperienza cliente?
  • Come affronti situazioni di conflitto all'interno del team?
  • Qual è la tua esperienza con l'analisi dei dati dei clienti?
  • Come promuovi una cultura orientata al cliente in azienda?