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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dello sviluppo dei partner
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile dello sviluppo dei partner dinamico e proattivo, capace di costruire e mantenere solide relazioni con i partner commerciali per favorire la crescita e l'espansione dell'azienda. Il candidato ideale avrà una forte capacità di negoziazione, una visione strategica e competenze eccellenti nella gestione delle relazioni interpersonali. Sarà responsabile di identificare nuove opportunità di collaborazione, sviluppare strategie di partnership efficaci e coordinare le attività con i team interni per garantire il successo delle iniziative congiunte. Il ruolo richiede una profonda conoscenza del mercato di riferimento, capacità analitiche per valutare le performance delle partnership e abilità comunicative per rappresentare l'azienda in contesti diversi. Il Responsabile dello sviluppo dei partner lavorerà a stretto contatto con i dipartimenti di vendita, marketing e prodotto per allineare gli obiettivi e massimizzare i risultati. Inoltre, dovrà monitorare le tendenze del settore e proporre innovazioni per mantenere un vantaggio competitivo. La posizione offre l'opportunità di contribuire in modo significativo alla crescita aziendale e di sviluppare una rete professionale di alto livello.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e valutare potenziali partner strategici.
- Sviluppare e implementare piani di partnership efficaci.
- Gestire le relazioni con i partner esistenti per massimizzare il valore reciproco.
- Collaborare con i team interni per allineare le strategie di partnership con gli obiettivi aziendali.
- Monitorare le performance delle partnership e preparare report dettagliati.
- Negoziare accordi e contratti con i partner.
- Organizzare incontri e presentazioni per promuovere le collaborazioni.
- Analizzare il mercato e le tendenze per identificare nuove opportunità.
- Supportare le attività di marketing congiunte con i partner.
- Gestire eventuali conflitti o problematiche nelle relazioni di partnership.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata nello sviluppo di partnership commerciali.
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Ottime competenze organizzative e di gestione del tempo.
- Padronanza degli strumenti informatici e CRM.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizza per identificare nuovi partner?
- Come gestisce i conflitti nelle relazioni di partnership?
- Può descrivere una partnership di successo che ha sviluppato?
- Come allinea gli obiettivi dei partner con quelli aziendali?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance delle partnership?
- Come si mantiene aggiornato sulle tendenze del mercato?
- Come gestisce la negoziazione di accordi complessi?
- Qual è il suo approccio alla collaborazione con team interni?
- Come valuta il successo di una partnership?
- Quali sfide ha incontrato nello sviluppo di partnership e come le ha superate?
